Фирмы по подбору автомобилей в москве рейтинг лучших: Рейтинг компаний Автоподбора — Автоподбор Москва

– от alexxlab 0

Содержание

Профессиональный подбор автомобиля на заказ в Москве

Подбор авто в Москве

Подбор автомобиля в Москве, дело серьезное. Требует специальных знаний, много времени и сил. Покупка желаемого автомобиля может оказаться несколько сложнее, чем предполагалось вами до момента погружения в данный вопрос, лишь погрузившись с головой в поиск и просмотрев в живую несколько объявлений из интернета начинаешь понимать, что то что написано в объявлении и изображено на фотографии может кардинально отличаться от того, что видишь в живую и это обескураживает.

Наша компания оказывает услугу в персональном подборе автомобиля. Мы ищем автомобили на заказ в Московском регионе и если на то есть необходимость в других городах России и Германии.

Помощь при подборе авто нужна почти каждому, если его работа не связана с ремонтом и обслуживанием транспортных средств, их продажей. Даже если вы хорошо разбираетесь в машинах, но при этом работаете в какой-то другой сфере при полной занятости, вам придется потратить огромное количество времени на поиск и предварительный анализ интересных объявлений, а этого времени у работающих людей, как правило, нет.

Мы берем на себя всю рутину отсева мусорных вариантов объявлений, оперативно выезжаем на осмотр привлекательных вариантов, делаем комплексную диагностику, отправляем фото/видео отчеты проверенных экземпляров, торгуемся с продавцом. Если осмотренный авто вам понравился по согласованию с вами можем дать задаток продавцу. В удобное для вас время вы приезжаете на подобранный и рекомендованный нами автомобиль.

Если вы разбираетесь в технике, вы можете осмотреть еще раз авто лично перед приобретением, если нет, то можете просто положиться на нас, как сделали это многие другие наши клиенты или приехать на осмотр подобранной нами машины со сторонним техническим специалистом, который проведет полный технический аудит нашей работы. В любом случае наша услуга «подбора авто» будет вам полезна и позволит сэкономить огромное количество, времени, сил и денег.

Если у вас остались вопросы о том, как мы оказываем помощь в подборе авто в Москве, позвоните или напишите нам, мы дадим вам подробную консультацию совершенно бесплатно!

Подбор авто в Москве — профессиональная помощь в покупке автомобиля

ПОДБОР АВТО

Стремительная жизнь крупных городов становится причиной приобретения личного транспорта, так как на общественном далеко не всегда удается полностью сделать запланированные на день дела.

 

Приобретение автомобиля в Москве – проблема, с которой сталкиваются две категории автолюбителей:

  1. уже имеющие в своем распоряжении «железного коня», планирующие поменять его на другого;
  2. те, кто впервые приобретает автомобиль.

Обе эти категории нуждаются в оказании им помощи в столь нелегком деле. Несмотря на то, что первая категория – это опытные водители, данного опыта порой недостаточно для того, чтобы осуществить новую покупку, не попав в неприятную ситуацию.

Модельный ряд представленной на автомобильном рынке техники разнообразен. Каждая модель обладает своими сильными и слабыми сторонами, о которых не всегда известно автолюбителю. Например, обладатель агрегата отечественного автопрома, желающий приобрести иномарку, столкнется с явными трудностями. Его знаний может не хватить для того, чтобы сделать правильный выбор, так же, как тем, кто решил купить машину в первый раз. Необходимую помощь окажет компания, осуществляющая подбор авто на заказ.

 

Совершив сделку с официальным дилером, водитель получает новый, идеально работающий агрегат, который, плюс, находится на гарантийном обслуживании. Но не каждый имеет в своем распоряжении столь крупную сумму для такого приобретения. Что делать, если автомобиль необходим, а на новый денег нет? Выход есть – авто с пробегом.

 

По общепринятому мнению, покупка авто с пробегом сравнима с покупкой «кота в мешке»: гарантий никаких. Можно попасть в такую переделку, что «новое приобретение», после заключения сделки, сломается, не доехав до дома. Подобная экономия обернется еще большими растратами: вызов эвакуатора, приобретение запчастей, ремонт. Чтобы этого не случилось, обращайтесь к компаниям, которые выполняют подбор автомобилей. Прибегнув к их услугам, вы получаете квалифицированную помощь и всесторонне решаете свою проблему, связанную с покупкой.

 

Что предлагает своим клиентам компания AMB motors? Самое главное – гарантии, которые не может дать продавец.

Каждый продавец автомобиля с пробегом умалчивает о многих пикантных ситуациях, связанных с его товаром: покраска, участие в ДТП, проводимые капитальные ремонты. И тем более он не уведомит о перспективных затратах и вложениях. Специалисты AMB motors предоставят своему заказчику самую полную информацию о продаваемом объекте. Он точно будет знать, какой сюрприз ждать от той или иной машины. Для этого имеется необходимое оборудование, выявляющее скрытые дефекты и завуалированные повреждения.

 

Юридическая «чистота» автомобиля – важный момент, который также недоступен простому автолюбителю. Компании, осуществляющие подбор автомобилей с пробегом, имеют доступ к различным базам данных и предоставляют самую достоверную информацию. Благодаря этому, клиент точно будет знать, находится ли его потенциальное приобретение в розыске, является ли залогом по кредиту в банке.

 

Подбор автомобиля с пробегом в Москве – задача, с которой легко справляется наша компания. Мы найдем именно тот автомобиль, который нужен нашему клиенту и исполним его заветную мечту.

  

Причины, по которым вам следует обратиться к нам:

  • Экономия времени. Мало таких случаев, когда сделка совершалась сразу же после просмотра первого попавшегося автомобильного кандидата. Для того чтобы найти свой идеал, автолюбителю придется изучить десятки объявлений, съездить по нескольким адресам (иногда в другой населенный пункт). Все это временные и финансовые затраты, от которых избавляют те, кто будет вплотную заниматься только вашей проблемой. Работа с информационным полем и выезд на осмотр – целиком и полностью обязанность специалиста.
  • Гарантии. После заключения договора и внесении предоплаты, наши гарантии закрепляются юридически. О ненадлежащем исполнении обязательств не может быть и речи.
  • Предоставление полной информации о приобретаемом авто: состояние, скрытые дефекты, наличие или отсутствие юридических проблем, перспективные вложения, реальная стоимость.
  • Финансовая выгода. В обязанности мастера по поиску входит торг с продавцом. Торговаться умеет не каждый, реальную стоимость продаваемого авто часто можно снизить за счет полученной скидки. В результате, можно приобрести автомобиль по крайне привлекательной цене. Мы поможем сэкономить ваш бюджет, очень часто полученная нами скидка полностью компенсирует затраты на нашу услугу.

 

Наша компания обладает целым рядом преимуществ, в сравнении с официальными дилерами: мы не навязываем какие-либо дополнительные услуги, мы просто выполняем желания заказчика. Купив совершенно новый агрегат, вы не сможете вернуть потраченные на него немалые деньги. Любая техника, начиная от телефонов, гаджетов и заканчивая авто, после приобретения сразу же теряет значительный процент стоимости. А где гарантия, что приобретение понравится своему владельцу? В противном случае, техника продается. Однако реализовать ее по цене приобретения никогда не получится, даже если процент амортизации не заметен. Б/у техника не так разорительна. Не исключен вариант, когда ее можно продать по выгодной цене и практически полностью вернуть потраченные деньги.

Но помочь выбрать автомобиль с пробегом должен профессионал.

 

Не зря народом подмечено, что скупой платит дважды. Обратившись за помощью к опытному, по мнению покупателя, знакомому или родственнику, которому не нужно будет платить за оказанную услугу, возникает огромный риск приобрести автомобиль, несущий в будущем массу проблем, требующих, порой, колоссальных дальнейших затрат.

 

Что произойдет в случае такой бесплатной помощи?

  1. Визуальный осмотр, не дающий никаких гарантий. Продавцы идут на всевозможные ухищрения, чтобы придать товару сногсшибательный вид и скрыть недостатки, которые не выявит даже тест-драйв. Машина подобна конфете в красивой обертке. Только развернув фантик, станет понятно, что внутри. Красивый и сверкающий внешний вид может оказаться результатом некачественной покраски, под которой скрываются следы ржавчины или роковые последствия ДТП. Квалифицированный специалист со своим оборудованием сможет дать реальную оценку ситуации проведя комплекс процедур по осмотру кузова.
    С нашей стороны мы гарантируем проведение полной диагностики транспортного средства на выявление неполадок электроники, всех основных рабочих узлов агрегата, кузова и т. п.
  2. Отсутствие информации о наличии проблем юридического аспекта. Действительно, проверить автомобиль по базам данных способен не любой помощник, чаще всего это могут проверить работники специализированных фирм и компаний.
  3. Огромные временные затраты. Прежде чем покупатель определится и сделает выбор, будет изучено огромное количество вариантов. Компания, по предоставленным параметрам, найдет то, что нужно. Наш клиент, сразу приобретает свою мечту.

 

Для нас нет территориальных ограничений. AMB motors проверяет наличие автомобиля в Москве и за ее пределами.

Если нашему клиенту необходимо выполнить подбор авто в Москве, а он проживает не в столице, задача также легко выполнима. После нахождения заказа, об этом сообщается клиенту, которого в назначенный день и час на вокзале встретят сотрудники фирмы.

 

Москва – мегаполис, где занятому на производстве человеку часто не хватает времени на решение многих проблем, тем более, с поиском авто. Обратившись к нам, вы сразу же оцените удобство работы по подбору б/у автомобиля. Согласитесь, приятно, когда решением вашей жизненной задачи занимается другое лицо, в ответственности  и компетенции которого нет сомнений.

 

Оплата наших услуг происходит после заключения сделки. Клиент ничем не рискует. За дополнительную оплату мы поможем поставить приобретенный автомобиль на учет и обеспечить своего заказчика всеми необходимыми документами.

Автоэкспертсамара | Подбор авто | Осмотр авто

Автоэкспертсамара | Подбор авто | Осмотр авто
  • jpg» data-delay=»6000″ data-rotate=»0″ data-saveperformance=»off» data-title=»Slide_1″ data-param1=»» data-param2=»» data-param3=»» data-param4=»» data-param5=»» data-param6=»» data-param7=»» data-param8=»» data-param9=»» data-param10=»» data-description=»»>

    Мы подберем Вам автомобиль совершенно бесплатно*

  • Мы торгуемся для Вас совершенно бесплатно*

  • ru/wp-content/uploads/2015/08/image_02-100×50.jpg» data-delay=»6000″ data-rotate=»0″ data-saveperformance=»off» data-title=»Slide_3″ data-param1=»» data-param2=»» data-param3=»» data-param4=»» data-param5=»» data-param6=»» data-param7=»» data-param8=»» data-param9=»» data-param10=»» data-description=»»>

    Мы стремимся, заработать ваше доверие, предоставляя экспертные знания и профессионализм, которые вы ожидаете.

Оставьте нам заявку и мы с вами свяжемся

Мы являемся лидером в области подбора и осмотра автомобилей в Самарском регионе

Вот уже 8 лет мы подбираем для Вас лучшие автомобили.

Наши специалисты обладают колоссальным опытом в области осмотра и подбора автомобилей.

Мы подберем автомобиль сэкономив Вам время и деньги.

Мы проверяем автомобили более чем по 100 параметрам.

Ежедневно услугами наших специалистов пользуются около 20 человек.

Для выбора лучших автомобилей нашим клиентам мы проверяем их более чем по 100 параметрам, вот основные из них:

Заказать подбор лучшего автомобиля

Мы предлагаем полный спектр услуг для владельцев транспортных средств
Наши профессионалы умеют оказывать широкий спектр услуг по диагностике и осмотру автомобилей.

  • Проверка кузова автомобиля на предмет ДТП
    Проверка двигателя и всех ключевых элементов
    Проверка жидкостей и подкапотного пространства
    Тест-драйв
    Проверка КПП
    Проверка рулевого управления
    Проверка тормозной системы
    Оценка рыночной стоимости автомобиля
    Аргументированный торг с продавцом
    Диагностический лист на бланке компании
    Оценка целесообразности покупки
    Проверка юридической частоты
    Скидка 5% на подбор автомобиля

  • Проверка кузова автомобиля на предмет ДТП
    Комплексная проверка автомобиля на СТО компании
    Проверка двигателя и всех ключевых элементов
    Проверка жидкостей и подкапотного пространства
    Проверка КПП
    Проверка рулевого управления
    Проверка тормозной системы
    Оценка рыночной стоимости автомобиля
    Аргументированный торг с продавцом
    Диагностический лист на бланке компании
    Оценка целесообразности покупки
    Проверка юридической частоты
    Скидка 5% на подбор автомобиля

  • Комплексная проверка каждого автомобиля
    Количество автомобилей не ограничено
    Существенная выгода при проверке автомобилей
    Проверка юридической чистоты
    Проверка КПП
    Проверка рулевого управления
    Проверка тормозной системы
    Оценка рыночной стоимости автомобиля
    Аргументированный торг с продавцом
    Диагностический лист на бланке компании
    Оценка целесообразности покупки
    Проверка юридической частоты выбранного авто
    Скидка 5% на подбор автомобиля

  • Комплексный осмотр неограниченного количества автомобилей
    Экономия Вашего времени и денег
    Подбор автомобиля по Вашим параметрам
    Подбор автомобиля до конечного результата
    Проверка юридической частоты
    Консультации на всем процессе поиска автомобиля
    Сопровождения договора купли-продажи
    Договора купли-продажи автомобиля
    Торг с продавцом 100% гарантия окупаемости наших услуг
    Рекомендации после покупки автомобиля
    10% скидки на дальнейшее обслуживание авто в нашем сервисе
    Заведение личной карты на обслуживание автомобиля
    Гарантия 100% возврата предоплаты если автомобиль не найден

С 2009 мы оказываем качественные услуги в области подбора и осмотра автомобилей в Самарском регионе о чем говорят многочисленные отзывы наших довольных ( ссылка на отзывы ) клиентов, где Вы абсолютному каждому заказчику можете задать вопрос о качестве предоставляемых нами услуг. При оказании услуг мы наглядно показываем на преимущества и недостатки каждого автомобиля, поэтому у вас не останется сомнений при выборе автомобиля.

Электроника автомобиля

Проверка всей электроники автомобиля

Трансфер

Услуга трансфера (доставка покупателя до места осмотра автомобиля)

Обслуживание автомобиля после покупки

Обслуживаться в нашем сервисе со скидкой 10%

ДТП

Осмотр автомобиля на участие в ДТП

ДИАГНОСТИКА ДВИГАТЕЛЯ

Услуги по диагностике на самом современном оборудовании

Лучший автомобиль

Сэкономить деньги и приобрести лучший автомобиль в отличном техническом состоянии

Основная задача нашей компании это подбор лучшего автомобиля для Вас со 100% окупаемости наших услуг . Мы индивидуально подходим к нашему каждому клиенту  и учитываем все Ваши пожелания по достижению наилучшего результата.

Телефоны контакта:

8 (937) 659-30-79
8 (906) 34-34-846

AutoExpertSamara

МЫ ГАРАНТИРУЕМ 100%  ДОСТОВЕРНОСТЬ И КАЧЕСТВО ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ УСЛУГ !

Мы работаем без перерыва и выходных.

Помощь в покупке автомобиля
Осмотр автомобиля на участие в ДТП
Подбор автомобиля

© Copyright 2009 АвтоЭкспертСамара

CarMile, компания по подбору и диагностике автомобилей в Екатеринбурге на метро Чкаловская — отзывы, адрес, телефон, фото — Фламп

Обратился за помощью в подборе авто, т.к. сам в этом не разбираюсь, а покупать наугад не хотелось, да и знакомых хороших специалистов нет.

Выбирал с 3-4 конкретных моделей кроссоверов определенных годов (2000-2010). Был на консультации у Семёна. Услышав мои пожелания, он сразу сказал, что по таким критериям найти авто за который бы они могли…

Показать целиком

Обратился за помощью в подборе авто, т.к. сам в этом не разбираюсь, а покупать наугад не хотелось, да и знакомых хороших специалистов нет.

Выбирал с 3-4 конкретных моделей кроссоверов определенных годов (2000-2010). Был на консультации у Семёна. Услышав мои пожелания, он сразу сказал, что по таким критериям найти авто за который бы они могли ручаться с гарантией они не могут, либо на это может уйти и больше года. А я хотел как можно быстрее. На все мои вопросы отвечал терпеливо, объяснял. С одной стороны я расстроился, что не получится полностью рассчитывать на специалистов, а с другой стороны не стали браться за работу только «из-за денег», а могли бы так сделать, если бы работали только ради денег. Поэтому думаю всё-таки как для компании это плюс, работают качественно и с гарантией.

В разговоре Семён дале согласился рассмотреть мои предложения объявлений которые мне приглянулись, отсеял сразу сомнительные, объяснил на что обращать внимание при поиске.

В итоге из всех приглянувшихся мне объявлений посоветовал присмотреться к одному. Предложил в моем случае вместо услуги подбора под ключ выбрать осмотр экспертом с выездом конкретного авто.

Так я и решил поступить с тем вариантом, который понравился и Семёну.

Авто был в салоне, на следующий день я сам его посмотрел, мне понравился, а на третий день договорился с осмотром экспертом. Договорились на осмотр с Владимиром, он мне сразу до осмотра рассказал подробности об авто, которые узнал по информации с различных источниках интернета. Просто рассказал об особенностях конкретно этой модели. На что в будущем обратить особое внимание при эксплуатации и ТО.

На осмотре Владимир все свои действия комментировал и объяснял мне зачем и что он делает.

По итогу Владимир рекомендовал автомобиль к покупке, дал рекомендации что более детально проверить после покупки.

В этот же день я стал обладателем этого авто. Владимир и после покупки давал советы и оказывал помощь консультируя по интересующим меня вопросам. Проверил в двух сервисах авто, все оказалось также как и говорил Владимир. В сервисе заверили, что за машиной следили и она отслужена, можно просто ездить. Есть небольшие не критичные косяки, но о них было известно заранее и срочного ремонта не требуется.

Пока всё хорошо за полторы недели эксплуатации. Буду смотреть дальше за машиной.

Благодарю компанию Car Mile за помощь и хороший подход и отношение к клиентам, а особенно Семёну и Владимиру.

Помощь в подборе автомобиля

Идентификационные номера

Проверяем состояние VIN номеров, соответствие ПТС, СТС.

ЛКП

Проверка состояния лакокрасочного покрытия автомобиля, окрас, шпакля.

Геометрия кузова

Определяем состояние геометрии кузова.(переварена несущая конструкция, состояние лонжеронов, состояние рамы)

Зазоры

Проверка зазоров между элементами кузова на предмет ремонта или замены.

Шины, состояние протектора

Год производства, марка, размер, комплектность, износ.

Тормозная система

Проверка состояния дисков, барабанов, суппортов, колодок, АБС. Работа тормозной системы влияет на безопасность.

Состояние салона

По состоянию салона можно определить как и сколько эксплуатируется автомобиль. Скручен ли пробег, использование в такси.

Работа двигателя

Проверка запуска, работа двигателя в разных режимах. Подтеки, закоксованность, вибрации, износ узлов.

Система охлаждения

Проверка уровня охлаждающей жидкости. Наличие масла в расширительном бачке. Подтеки из узлов, патрубков.

Подвеска

Состояние амортизаторов, пружин, пыльников, сайлентблоков, состояние приводов, редукторов, подтеков жидкости.

Оптика

Проверка состояния фар, запотевание, работа ламп освещения в различных режимах. Оригинальность фар.

Пробег

Исследование истинного пробега автомобиля по базам данных, с помощью оборудования и косвенных признаков.

Юридическая чистота

Проверка по базам официальных представительств, гос. учреждений. (залог, запрет, угон, штрафы)

Климат-контроль

Проверка работоспособности компрессора, системы охлаждения, органов управления климатом/кондиционером, необходимость дозаправки и промывки/чистки системы.

КПП

Бывают ручные, автоматические, роботизированные, вариаторные. Каждая из них имеет свои нюансы в эксплуатации, свои сроки службы.

Рулевая рейка

Один из дорогих узлов автомобиля, проверяется люфт, стуки, подтеки, шумы, работа на месте и в движении.

Топ 10 приложений для заказа такси в Москве

Главная » Топ 10 приложений для заказа такси в Москве

Вопрос вызова такси в Москве стало удобнее всего решать при помощи мобильного приложения. В этой статье мы приведем ТОП-10 наиболее популярных приложений для заказа такси в Москве и попробуем выбрать оптимальный вариант. Итак, поехали.

Наши рекомендации: «Такси Блзико — Москва»

10-е место: «Миллениум Такси — Москва»

Приложение службы «Миллениум Такси», с помощью которого можно заказать машину. Очень простенькое, без каких-либо наворотов и дополнительных функций. По сути, приложение представляет собой андроид-версию сайта для заказа такси с некоторыми интерактивными элементами вроде загрузки карты.

9-е место: «Такси Престиж Москва»

При помощи этого приложения можно вызвать доступное такси группы компаний «Такси Престиж». Работает сервис как по Москве, так и по области. Среди преимуществ приложения – наличие списка важных адресов – вокзалы, аэропорты, торговые центры и т.п. При заказе такси пользователь может указать ряд параметров: класс автомобиля, дополнительные заказы. Система автоматически направляет заказ ближайшему к вам водителю.

8-е место: «Таксик. Заказ такси»

Интерактивное приложение с широким инструментарием. Можно вызвать машину, не зная точного адреса – просто указав точку на карте. Как только водитель отозвался на ваш заказ, вы видите его позицию на карте, потому точно будете знать, когда он подъедет. Важное преимущество – приложение отображает данные таксометра по прибытии для контроля цены поездки.

7-е место: «Сити-Мобил — заказ такси»

Приложение снабжено интерактивным интерфейсом, на карте отображаются доступные машины службы «Сити-Мобил», отслеживается перемещение такси, отозвавшегося на ваш заказ. Есть функция оплаты: вы можете привязать к приложению банковскую карту и рассчитываться за поездки автоматически. Глаз радует удобный и эргономичный интерфейс в стиле «ничего лишнего».

6-е место: «inTaxi: заказ такси»

Простое и удобное приложение, снабженное всем необходимым: интерактивная карта, быстрый заказ, таксометр, фильтры по классам автомобиля. Важные фишки и преимущества: вы накапливаете бонусы за каждую поездку, которыми можно будет рассчитаться за следующие поездки; есть функция заказа такси для друга; работает онлайн-поддержка пользователей непосредственно в чате внутри приложения.

5-е место: «ЕСТ: Вызов Такси»

Приложение обладает всеми ключевыми преимуществами, перечисленными выше (интерактивная карта, быстрый заказ и т.п.). Пятое место оно заслужило благодаря ряду интересных функций: возможность автоматического расчета стоимости заказа еще до подачи авто; звуковые сигналы при подаче такси; система рейтинга водителей: каждую поездку можно оценить; работает накопительная система бонусов. Но главное – система объединяет более 600 служб такси, а не ограничивается одной определенной службой.

4-е место: «Рутакси: заказ такси»

Ключевое преимущество – хорошие скидки, до 25% от стоимости поездки, которая определяется еще до посадки в машину и фиксируется. Также очень удачно организована обработка заказа: вы видите все этапы обработки вашего заказа, от передачи его ближайшим водителям до оценки качества сервиса. Приложение работает в 65 городах России, сотрудничая со службами заказа такси «Лидер. Заказ такси» и «Везёт. Заказ такси»

3-е место: «Максим: заказ такси»

Приложение популярного сервиса такси «Максим», которое заслужило третье место благодаря исключительному удобству интерфейса и высокому уровня сервиса. Среди интересных фишек – возможность планировать поездку заранее, а также возможность выбора формы оплаты. Вы сами решаете, рассчитаться с водителем наличными либо оплатить картой.

2-е место: «Яндекс.Такси»

Приложение от российского поискового гиганта обеспечивает подачу машин за 7 минут и находит самые выгодные ценовые предложения. Присутствует возможность подбора машины по параметрам. Движение такси видно на карте. Есть рейтинг таксистов, по которому можно фильтровать водителей в момент заказа. Отменить заказ можно в любой момент, даже если водитель уже приехал. Единственный минус – нет возможности оплаты карточкой.

1-е место: «Get Taxi – Заказ Такси»

Занимает пьедестал всемирно известное приложение, работающее в нескольких городах мира, в том числе и Москве. Реализует весь необходимый функционал в лучшем виде: отслеживание такси на карте, заказ машины нажатием одной кнопки, рейтинг водителей. Благодаря работе с самим широким спектром служб такси, а также отдельных таксистов-фрилансеров, приложение находит самые низкие цены на поездки и обеспечивает подачу машины за 5-6 минут. При этом за все поездки можно рассчитаться карточкой.

Рейтинг кадровых агентств. Рейтинг кадровых агентств Рейтинг лучшие кадровые агентства для соискателей

28.07.2020

1. Ward Howell — крупнейшая в России и СНГ консалтинговая компания по поиску руководителей высшего звена. На сегодняшний день экспертиза компании охватывает следующие сферы:

Индустриальные практики
Агробизнес
Государственный сектор
ИТ
Логистика
Медицина
Фармацевтика
Недвижимость
Строительство
Гостиничный бизнес
Нефтегазовый сектор
Потребительский рынок
Розничная торговля
Страхование
Телекоммуникации
Тяжелая промышленность
Финансовые институты

2. Excelion partners international — одна из ведущих международных консалтинговых компаний, занимающаяся поискам топ-менеджеров. Практики: ИТ, фармацевтика, FMCG, производство.

3. Heidrick & Struggles International — международное кадровое агентство по подбору топ-менеджеров. Специализации: ИТ, фармацевтика, FMCG, финансы, производство, нефтегазовый сектор.

4. Allen Austin — входит в список Топ-40 международных консалтинговых компаний, специализирующихся на подборе персонала высшего звена. Индустрии: ИТ и Телеком, медицина и фармацевтика, FMCG, финансы, медиа, производство, нефтегаз, строительство и девелопмент.

5. Stanton Chase — ведущая международная консалтинговая компания по подбору топ-менеджеров. Практики: FMCG, финансы, медицина, промышленность, ИТ, транспорт и логистика.

6. GlobalCareer — рекрутинговое агентство по подбору менеджеров высшего звена. Экспертиза отраслевая: ИТ и Телеком, автоиндустрия, финансы и банки, розничная торговля. Экспертиза функциональная:

  • Генеральный директор/CEO и Члены Правления
  • Финансовый директор/CFO
  • Директор юридического департамента/CLO
  • Директор по информационным технологиям/CIO
  • Директор по управлению персоналом/HRD
  • Директор по маркетингу, продажам и стратегии/CMO, CSO
  • Директор по поставкам и операциям/COO

7. First — кадровое агентство, специализирующееся на поиске и подборе персонала среднего управленческого звена, квалифицированных специалистов и перспективных менеджеров. На сегодняшний день в рамках First существуют практики: финансы и бухгалтерия, банковское дело, индустриальный рынок, потребительский рынок, гостиничный бизнес, строительство и недвижимость, юриспруденция, логистика и закупки, маркетинг и продажи.

8. Egon Zehnder International — третья по величине в мире компания по поиску и развитию талантов, специализируется на подборе руководителей высшего звена. Индустрии: ИТ и телеком, финансы, ритейл, FMCG.

9. O dgers Berndtson — одна из лидирующих международных компаний в сфере поиска руководителей высшего уровня для организаций во всем мире. Индустрии: здравоохранение и наука, медиа, развлечения, спорт, ритейл, образование, промышленность, публичный сектор и НКО, технологии, финансы.

10. Spencer Stuart — международная консалтинговая компания. Индустрии: технологии, медиа и телекоммуникации, потребительский рынок, финансы, образование, здравоохранение, промышленный сектор.

11. Amrop — одна из ведущих международных консультационных компаний по поиску и подбору персонала высшего звена и специалистов редкой квалификации (executive search). Практики: промышленный и потребительский секторы, индустриальный рынок, технологии и СМИ, финансы, медицина и фармацевтика, нефтегазовый сектор.

12. Росэксперт — консалтинговая компания. Экспертиза: банки и финансовые институты, потребительский рынок и розничная торговля, технологии и медиа, медицина и фармацевтика, агробизнес. Клю­че­вы­е сег­мен­ты про­мыш­лен­но­го сек­то­ра: неф­те­га­зо­вые и хи­ми­че­ские ком­па­нии, ма­ши­но­стро­е­ние и ав­то­мо­би­ле­стро­е­ние, до­бы­ва­ю­щий и ме­тал­лур­ги­че­ский сек­тор, энер­ге­ти­ка и про­мыш­лен­ное про­из­вод­ство, транс­порт и ло­ги­сти­ка, стро­и­тель­ство и де­ве­ло­п­мент, вклю­чая ин­фра­струк­тур­ные про­ек­ты, де­ре­во­об­ра­ба­ты­ва­ю­щая про­мыш­лен­ность. Росэксперт также ра­бо­та­ет с го­су­дар­ствен­ны­ми кор­по­ра­ци­я­ми.

13. Spengler Fox — международное кадровое агентство. Ключевые практики: потребительский рынок, медицина и фармацевтика, индустриальный рынок, финансовый сектор.

14. Kienbaum — лидер рынка в области услуг по поиску персонала высшего звена. Практики: нефтегазовый сектор, строительство, мода, розничная торговля, производство, логистика и транспорт.

15. Arthur Hunt — международное кадровое агентство, специализирующееся на подборе руководителей высшего звена. Деятельность компании охватывает все ключевые области бизнеса: Энергетика, Информационные технологии, Финансы, Промышленность, Логистика, Маркетинг и Продажи, Страхование, Фармацевтика и Медицина, Потребительские товары, Розничная торговля.

16. NGRS — международная консалтинговая компания по подбору высшего менеджмента и руководителей высшего звена. Основные экспертизы: строительство/девелопмент, ИТ/технологии, финансы.

17. Morgan Hunt — одна из ведущих международных организаций по поиску топ-менеджеров и руководителей среднего звена, основная деятельность которой сконцентрирована на рынках России и СНГ. На сегодняшний день экспертиза компании охватывает следующие практики: финансовые институты и инвестиции, промышленность, потребительский рынок и розничная торговля, недвижимость, строительство и девелопмент, ИТ и телекоммуникации, медицина и фармацевтика, логистика и транспорт.

18. Контакт — рекрутинговое агентство, специализирующееся на подборе топ-менеджеров. Специализации:

Fashion&Beauty Retail
Агропромышленный комплекс
Банки и инвестиционные компании
Вещание
Гостиничные сети
Инженерные системы
Информационные технологии
Консалтинговые компании
Медицина и фармацевтика
Металлургическая и горнодобывающая промышленность
Нефтегазовый сектор
Пищевая промышленность
Производство и продажа автомобилей
Промышленное оборудование
Рекламная и медиа индустрия
Розничные сети
Спортивная индустрия
Страхование
Строительные и отделочные материалы
Строительство и недвижимость
Телекоммуникации
Товары народного потребления
Транспорт и логистика
Упаковка и тара
Услуги в здравоохранении
Химическая промышленность
ЭКО-комплекс
Энергетический сектор

19. Hays — международная рекрутинговая компания, специализирующаяся на подборе персонала на позиции middle и top уровня. Практики: бухгалтерия и финансы, FMCG, LUX & Медиа, HR, юриспруденция, админ, ИТ и телеком, индустриальный сектор, нефтегазовый сектор, медицина и фармацевтика, логистика и закупки, производство и сельское хозяйство.

20. Антал — одна из крупнейших рекрутинговых компаний в России и СНГ, специализирующаяся на подборе менеджеров среднего и высшего управленческих звеньев. Индустрии: медицина и фармацевтика, автомобильный сектор, IT и телеком, логистика и транспорт, медиа, потребительский рынок, природные ресурсы, розничная торговля, сельское хозяйство, строительство и недвижимость, финансы и банки, электронная коммерция.

21. ASAP Solutions International Co — эксперт по подбору персонала в области информационных технологий на международном уровне. Кадровое агентство специализируется на подборе редких специалистов и менеджеров среднего/высшего звена в следующих областях: ИТ и телеком, управление производством, маркетинг и продажи, логистика и закупки, управление цепочками поставок.

22. Kelly Services — крупнейшая международная компания, предоставляющая решения по аутсорсингу и управлению персоналом. Специализации: IT, финансы/ бухгалтерский учет, логистика/производство, маркетинг/продажи /PR, HR, фармацевтика.

23. Manpower — мировой лидер кадровой индустрии. Трудоустраивает высококвалифицированных специалистов следующих направлений бизнеса: IT, финансы, медицина и фармацевтика, производственный сектор.

24. Анкор — российский кадровый холдинг. Специализации: автомобильная промышленность, агропромышленный комплекс, IT, машиностроение, медицина и фармацевтика, недвижимость, строительство и девелопмент, розничная торговля, транспорт и логистика, топливно-энергетический комплекс, туризм и гостиничный бизнес.

25. Империя кадров — российское кадровое агентство, специализирующееся на подборе руководителей, уникальных специалистов и менеджеров среднего звена. Индустрии: розничная торговля, FMCG, медицина и фармацевтика, IT и телекоммуникации, индустриальный рынок, строительство и девелопмент, финансы.

26. Визави консалт — российское кадровое агентство, специализирующееся на подборе менеджеров среднего и высшего звена. Практики: строительство и девелопмент, агробизнес, IT и телеком, ритейл, промышленность, FMCG, медицина и фармацевтика, банки и финансовые институты.

27. Consort Group — российская консалтинговая компания, специализирующаяся на подборе среднего менеджмента и специалистов. Экспертиза по рынкам: FMCG, Фармацевтика, Банковский сектор, ИТ/Телеком, Агропромышленный сектор, Розница/Ресторанный бизнес, Автомобильный сектор, Бытовая техника/электроника, Индустриальный сектор, Химическая промышленность, Логистика.

28. Юнити — российское кадровое агентство, специализирующееся на подборе руководителей высшего и среднего звена, специалистов и менеджеров. Практики: банки и инвестиции, ИТ и телеком, логистика, машиностроение, медицина и фармацевтика, медиа, промышленность, строительство, недвижимость, сельское хозяйство, страхование, управление персоналом, финансы.

29. Horton International — международное кадровое агентство, специализирующееся на подборе персонала в следующих областях: ИТ, фармацевтика, ритейл, FMCG, финансы.

30. Coleman Services — одна из ведущих консалтинговых компаний, предоставляющих комплексные кадровые решения. Осуществляет подбор специалистов, начиная с руководителей высшего звена и опытных профессионалов и заканчивая вспомогательным персоналом. Экспертиза по отраслям: FMCG, строительство и недвижимость, ИТ и телеком, фармацевтика, розничная торговля, промышленность, нефтегаз, финансы и банки, транспорт и логистика, автопром, строительство.

31. Albertcliff — ведущее кадровое агентств Восточной Европы, специализирующееся на подборе персонала высшего звена в финансовом секторе.

32. CT Executive — немецкое кадровое агентство, основными специализациями которого являются производство, автотранспортная отрасль, агропром, пищевая промышленность, металлургия и горное дело.

33. Agile People Solutions — рекрутинговая компания, осуществляющая подбор персонала в следующих индустриях: ИТ и телеком, финансы и банки, юриспруденция, фармацевтика, продажи и маркетинг, строительство.

34. Lightman Solutions – кадровое агентство, эксперт в сфере подбора офисного, технического и топ-персонала в таких отраслях, как медиа/реклама, производство, IT, строительство, индустрия развлечений/спорт, ритейл, логистика и продажи.

35. ProfiStaff — кадровое агентство, осуществляющее подбор персонала в различных сферах деятельности: производство и промышленность, нефтегазовый сектор и энергетика, продажи, бухгалтерия, финансы и аудит, строительство и недвижимость, юриспруденция, транспорт и логистика, информационные технологии и телекоммуникации, банки и инвестиции, медицина и фармакология.

36. Лана — международная рекрутинговая корпорация, осуществляющая комплекс услуг по профессиональному подбору персонала среднего и высшего звена различных сфер деятельности: строительство и девелопмент, бухгалтерия и финансы, ИТ, продажи, юриспруденция, производство, логистика, HR.

37. Селекти — рекрутинговое агентство нового формата. Экспертиза: ИТ и телеком, продажи, маркетинг, реклама и PR, HR, финансы, логистика и транспорт, производство, юриспруденция.

38. Адэкко Россия — ведущая международная компания по подбору персонала в следующих сегментах: финансы, бухгалтерия, ИТ и Телеком, маркетинг, реклама и PR, продажи, производство, строительство и недвижимость, транспорт и логистика, закупки.

39. StaffLine — кадровая компания занимается подбором высоко квалифицированных специалистов для различных сфер бизнеса. Специализации: продажи и маркетинг, ИТ и телеком, административный персонал, логистика, строительство, фармацевтика, промышленность.

40. Diamond Personnel R&C — кадровое агентство, специализирующееся на подборе персонала в сферах: ИТ и телеком, банки, инвестиции, лизинг, продажи, производство.

41. Кадровое агентство «21 век» — основные сферы деятельности: ИТ и телеком, маркетинг и digital, банкинг и финансы, медицина и фармацевтика, транспорт и логистика, промышленность и производство.

42. Кадровые решения осуществляет подбор персонала среднего управленческого звена в Нижнем Новгороде и других регионах РФ. Практика: продажи, производство, HR, финансы, АХО, маркетинг, ИТ и логистика.

43. Staffwell — лидер на рынке услуг по подбору руководителей высшего и среднего звена. Специализации:

Автомобильный сектор
Аудит и консалтинг
Банки и инвестиции
Бухгалтерия и финансы
ИТ и телеком
Лизинг
Логистика
Маркетинг
Продажи
Отели/рестораны/кейтеринг
Промышленное производство
Реклама и PR
Страхование
Строительство и недвижимость
Товары народного потребления и розничная торговля
Управление персоналом
Фармацевтика и здравоохранение
Юриспруденция

44. Кадровый холдинг «Профиль» — один из лидеров по подбору персонала для российских и иностранных компаний. Специализации: продажи, ИТ, финансы и банки, HR, маркетинг, строительство и недвижимость, производство, фармацевтика.

45. Работут – федеральный кадровый центр. Направления: финансы, бухгалтерия, банки, продажи, производство, HR, транспорт, логистика, туризм.

46. KS International — рекрутинговое агентство по подбору сотрудников младшего звена.

47. Human Capital — рекрутинговое агентство по подбору персонал в отраслях: банки, финансы, инвестиции, нефтегаз, FMCG, фармацевтика, ИТ и телеком, промышленное производство, маркетинг, реклама, административный персонал.

48. КИТ Консалт — московское кадровое агентство по поиску линейного персонала, менеджеров среднего звена, ТОП-менеджеров/управленцев высшего звена по следующим направлениям:

Производство (промышленность)
Машиностроение
Информационные технологии, интернет, телеком
Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия
Инженерно-технический персонал
Маркетинг, реклама, PR
Административный персонал
Банки, инвестиции, лизинг
Управление персоналом, тренинги
Автомобильный бизнес
Безопасность
Высший менеджмент
Добыча сырья
Искусство, развлечения, масс-медиа
Консультирование
Медицина, фармацевтика
Наука, образование
Государственная служба, некоммерческие организации
Продажи
Страхование
Строительство, недвижимость
Транспорт, логистика
Туризм, гостиницы, рестораны
Юристы
Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты
Закупки

49. Hr365 — московское кадровое агентство. Основные направления: ИТ, банки, финансы, маркетинг, продажи, производство, строительство, транспорт и логистика.

50. Президент — московское кадровое агентство, специализирующееся в разных областях, в числе которых – медицина, бухгалтерия, финансовое и хозяйственное право, экономика, менеджмент в разных отраслях, транспорт, строительство, маркетинг.

51. КАУС — кадровое агентство уникальных специалистов подбирает персонал для работодателей Москвы в следующих отраслях:

Бухгалтерия/Финансы/Банки
Продажи/Сфера торговли/Закупки/ВЭД
Реклама/Маркетинг/PR
Секретари/Административный персонал
Проектирование/Строительство/Архитектура
Промышленность/Производство/Добывающие отрасли
Юриспруденция
Управление персоналом/Консалтинг/Страхование
Информационные технологии
Медицина/Фармацевтика/Медоборудование
Транспорт/Логистика

В составе компании есть одно универсальное кадровое агентство и пять специализированных: «КАУС-Финансы», «КАУС-Медицина», «КАУС-Маркет», «КАУС-Строительство» и «КАУС-Секретарь».

52. Триумф — московское кадровое агентство. Основные направления:

Финансы и банки
Строительство и девелопмент
Химическая промышленность
Производство продуктов питания
Топливно-энергетический комплекс
Тяжелая и легкая промышленность
Товары народного потребления
IT и телекоммуникации
Транспорт и логистика
Услуги B2B и B2C

53. Фаворит — международный кадровый центр — одна из крупнейших в России компаний по оказанию услуг в сфере подбора персонала и кадрового консалтинга. Специализации:

Строительство и архитектура
Медицина, фармацевтика
Маркетинг, реклама, PR
Логистика, склад, ВЭД
Оптовая, розничная торговля
Секретариат, делопроизводство, АХО, кадры
Транспорт
Производство, промышленность
Ресторанный бизнес
Финансы, бухгалтерия
Информационные технологии, телекоммуникации
Недвижимость
Юриспруденция
Банковская деятельность
Туризм, гостиничное дело

54. Гардарика — кадровое агентство, специализирующееся в сферах: продажи и маркетинг, экономка и финансы, ИТ, строительство, логистика.

Полезные ресурсы:

Подпишитесь на бесплатную еженедельную рассылку курса «Мастер поиска работы». В нем я делюсь ресурсами и методами, наработанными за годы практической работы с соискателями, и рассказываю, как правильно запустить и реализовать этот процесс на каждом этапе. Рассылка создана с целью помочь соискателям сделать правильные шаги в верном направлении с первого раза и избежать досадных ошибок, которые ведут к затягиванию времени поиска.

Следующие две вкладки изменить содержание ниже.

По традиции, в первый месяц нового года портал сайт резюмирует итоги года прошедшего и представляет наиболее востребованный из представляемых рейтингов итоговый рейтинг кадровых агентств Москвы .

Главный вывод 2018 года – несмотря на сложные экономические условия, кадровый рынок продолжает развиваться в конкурентной борьбе, что гарантирует заказчикам и широкий ассортимент, и высокий уровень качества предоставляемых услуг.

По сравнению с 2017 годом в рейтинге-2018 произошли некоторые перемены, и обусловлены они не столько изменениями в качестве работы кадровых агентств, сколько потребностью рынка в предлагаемых условиях сотрудничества с их стороны. Хотя, нужно отдать должное рекрутинговым агентствам: многие из них находятся в постоянном поиске оптимальных форм сотрудничества с заказчиками, и представленный рейтинг-2018 отчасти является подсказкой всем участникам рынка кадровых услуг.

Многие агентства прекратили свою деятельность, но их веб-сайты продолжают отображаться, и заказчикам приходится вглядываться в дополнительные признаки функционирования предприятий. Важными показателями жизненной силы HR-компаний в условиях кризиса являются сопутствующие деятельности рекламно-информационные активности: смена текущих вакансий, публикации на злободневные темы, рекламные кампании, новости, освещающие события в жизни агентства и пр. К содержательной части материалов, как правило, нет высоких требований, главное – динамика, демонстрирующая жизнь.

Миссия рейтинга

Портал сайт постоянно корректирует алгоритм учета мнений пользователей и ранжирования компаний. Рэнкинг открыт и демократичен: на портале в любой момент можно оставить отзыв, принять участие в оценке деятельности операторов рынка, и, таким образом, повлиять на динамику расстановки сил. Голоса ботов и искусственные накрутки счетчика алгоритм распознает и не учитывает в итоговой сумме баллов.

  • Формирование объективной картины индустрии рекрутинга и представлений о современных максимально востребованных рынком кадровых агентствах.
  • Помощь заказчикам услуг в выборе партнерских компаний для решения своих кадровых задач.

Лидеры — 2018

Портал сайт представляет ТОП-10 кадровых агентств Москвы по итогам 2018 года:

В ТОП-10 вошли российские представительства международных компаний, предоставляющих комплексные услуги по управлению НR во всем мире — Adecco, Penny Lane Personnel, Kelly Services, ManpowerGroup Russia & CIS, а также давно и стабильно работающие российские агентства — Контакт, АБИС персонал, StaffLine, MainStaff, Анкор.

В число луших в 2018 году стремительно ворвалось рекрутинговое агентство ProfiStaff. Это агентство с высокой репутацией, давно и успешно работающее на российском рынке, в 2018 расширившее свое присутствие в информационном пространстве.

Поздравляем десятку лидеров и присуждаем по праву принадлежащие им знаки отличия – «Лучшие кадровые агентства Москвы, 2018», топ-10 и топ-5.

Изображение медалей сайт может быть использовано победителями рейтинга в информационных, рекламных и промо-материалах, на сайтах и в полиграфической продукции.

Желаем дальнейшего развития и процветания бизнеса всем участникам кадрового рынка страны и ее столицы!

Среди представленных рейтингов на портале сайт наибольшим интересом пользуется рейтинг кадровых агентств Москвы . Это свидетельствует о востребованности кадровых услуг и живом интересе к данному сегменту рынка — как со стороны заказчиков, так и со стороны соискателей. Индустрия рекрутинга не только является неотъемлемой частью цивилизованного рынка, но и выполняет важную социальную функцию — содействие занятости.

Современные кадровые агентства постепенно расширяют спектр своих услуг, отвечая на требования времени, меняют организационную структуру, адаптируют под свою деятельность профессиональные форумы и социальные сети. Рынок меняется в сторону укрупнения среднего заказчика, не столько за счет развития предприятий, сколько за счет масштабного сокращения малого бизнеса, поэтому для устойчивого положения на рынке и успешного развития для кадровых агентств на сегодняшний день уже недостаточно предоставлять только моноуслугу подбора персонала. Для крупных предприятий агентства становятся вынесенным структурным подразделением, решающим целый комплекс кадровых задач.

Миссия рейтинга

Портал сайт постоянно корректирует алгоритм учета мнений пользователей и ранжирования компаний. Рэнкинг открыт и демократичен: на портале в любой момент можно оставить отзыв, принять участие в оценке деятельности операторов рынка, и, таким образом, повлиять на динамику расстановки сил. Голоса ботов и искусственные накрутки счетчика алгоритм распознает и не учитывает в итоговой сумме баллов.

  • Формирование объективной картины индустрии рекрутинга и представлений о современных максимально востребованных рынком кадровых агентствах.
  • Помощь заказчикам услуг в выборе партнерских компаний для решения своих кадровых задач.

Лидеры — 2017

Портал сайт представляет ТОП-10 кадровых агентств Москвы по итогам 2017 года:

В ТОП-10 вошли российские представительства международных компаний, предоставляющих комплексные услуги по управлению НR во всем мире — Adecco, Penny Lane Personnel, Kelly Services, ManpowerGroup Russia & CIS, а также давно и стабильно работающие российские агентства — Контакт, Максима, StaffLine, MainStaff.

Открытием сезона стало агентство «АБИС Персонал», которое доказывает, что даже очень малое предприятие может не только составлять конкуренцию, но и находится в числе лидеров отрасли.

Также следует отметить сервис по подбору персонала, предоставляемый кадровым агентством «ПРОФЭЛИТ» — скрининг резюме. Сервис, который интересен не только предприятиям, но и кадровым агентствам.

Поздравляем десятку лидеров и присуждаем по праву принадлежащие им знаки отличия – «Лучшие кадровые агентства Москвы, 2017».

Изображение медали сайт может быть использовано победителями рейтинга в информационных, рекламных и промо-материалах, на сайтах и в полиграфической продукции.

Желаем дальнейшего развития и процветания бизнеса всем участникам кадрового рынка страны и ее столицы!

Нормальное желание каждого человека – получать хорошую оплату своего труда, обеспечивая себя и свою семью. Квалифицированные специалисты, не получая достойной финансовой оценки своих знаний, часто решают сменить текущее место работы и устроиться на более высокооплачиваемую и престижную должность. Помочь в этом могут кадровые агентства, специалисты которых смогут предложить несколько вакансий, полностью отвечающих текущим требованиям. И чтобы вы могли сделать правильный выбор, мы собрали для вас лучшие кадровые агентства Москвы.

ТОП-10 лучших кадровых агентств Москвы

  1. unity.ru — Юнити . Оплата работы специалистов компании оценивается в 20% от годового дохода подобранного кандидата. Но точная цена услуги определяется в ход индивидуальной беседы. Не последняя роль отводится уровню сложности вакансии, срочности и т.д. Срок гарантии на кандидата, приступившего к выполнению своих обязанностей, равен 90 календарным суткам. При необходимости гарантийный срок может быть увеличен либо сокращен.
  2. staffline.ru — Стаффлайн . Оплата работы составляет 15% от годового дохода подобранного специалиста. Гарантийный срок равен трем календарным месяцам. В течение этого периода предусмотрена одна бесплатная замена кандидата в том случае, когда подобранный работник не прошел испытательного срока.
  3. sirius-hr.ru — Сириус . Компания выгодно отличается от своих конкурентов доступным уровнем оплаты работы своих специалистов. В среднем этот показатель начинается от 7% от суммы годового дохода подобранного специалиста. Агентство предлагает своим клиентам возможность работы по трем вариантам – базовый, стандартный и ВИП, которые отличаются не только стоимостью, но и заложенных пакетных услуг. Гарантия замены кандидата, не прошедшего испытательного срока, равна 3 – 6 месяцам и также зависит от выбранного варианта сотрудничества. Кадровое агентство предлагает услуги по 9 основным направлениям – финансы, медицина, строительство, IT-технологии, продажи, производство, ТОП менеджмент, сельское хозяйство, транспорт/логистика.
  4. lightmans.ru — Lightman Solutions . В компании вам подберут технический, офисный и ТОП персонал. Свои услуги агентство, вне зависимости от сложности и уровня искомой вакансии, оценивает по единому тарифу – 12% от годового дохода специалиста. Работают они довольно быстро – первое собеседование может быть проведено уже спустя два дня после оформления заявки. Гарантия на замену сотрудника, не прошедшего испытательного срока, достигает 12 месяцев.
  5. triumph-hr.ru — Триумф . Кадровое агентство было создано в 1997 году и по итогам работы с клиентами в 2011 году получило звание «Компания года». Оказывает своим клиентам не только услуги по подбору персонала, но и некоторые другие.
  6. antgrup.ru — «А.Н.Т.». Предприятие специализируется на подборе не только промышленного, но и домашнего персонала. Компания на рынке услуг подбора и найма сотрудников существует уже более десятилетия и имеет отличные отзывы. Специалисты агентства за время своей работы закрыли больше 2 000 вакансий различного уровня.
  7. profistaff.ru — ProfiStaff — Москва . Компания удачно совмещает подбор квалифицированного персонала для различных предприятий, специализируясь в различных отраслях, и обучение потенциальных сотрудников, согласно предъявляемым работодателям требованиям.
  8. tehnokadry.ru — Техно-кадры . Специалисты компании практикуются на подборе специалистов в сфере IT-технологий, а также промышленных предприятиях и строительном секторе.
  9. kczebra.ru — Зебра . На рынке услуг компания работает с 1999 года. Сфера деятельности – поиск персонала для бизнес-проектов.
  10. kaus-group.ru — Каус . Специализация агентства – предоставление узкоспециализированных услуг. Компания успешно работает вот уже 7 лет.

Это кадровые агентства Москвы 2017, получившие лучшие отклики клиентов – и работодателей, и соискателей.

Международный кадровый центр «Фаворит» входит в ТОП лучших кадровых агентств Москвы и РФ, что подтверждается многочисленными отзывами, рейтингами и HR конференциями.

___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Рейтинг лучших кадровых агентств Москвы и России

www.100-best.ru:

___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
www.vhre.ru:

___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
www.hr-ratings.ru:

___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
www.rabix.ru:

___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Список лучших кадровых агентств Москвы и РФ

(до 2018 года)

www.jobrating.ru — 1 место

www.hr-ratings.ru — В ТОП 5 лучших кадровых агентсв

www.vhre.ru — 3 место

___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Рейтинг рекрутинговых агентсв Москвы (до 2014 года)

Благодарности, Дипломы, Номинанты Премии ISLQ в Париже

(Основным критерием при выборе номинантов для получения Премии ISLQ служит использование принципов Total Quality Managment (TQM), таких как Сбалансированная система показателей (Balanced Scorecard) или Теория конкурентных преимуществ (Growth and Competitive Advantage Theory) Награждаемые компании, сконцентрированные на постоянном улучшении качества своей продукции и предоставляемых услуг, имеют значительное влияние в своей отрасли за счет использования инновационного подхода к развитию своей деятельности.)

___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Получена премия «Предприятие года 2007»

« Результаты VII Исследования рынка рекрутмента г. Москвы проведенного журналом Управление Персоналом

Удивительным фактом ежегодного VII Исследования рынка рекрутмента стал значительный рост числа российских компаний, использующих услуги кадровых агентств. В прошлый раз из 1200 крупных московских фирм около 600 указали в анкетах названия крупно — рейтинговых кадровых агентств и хорошо оценили их качество работы. В этот раз их стало на 200 больше, т. е. 800. Прирост произошел в основном за счет российских компаний. Лидеры роста — IT-компании и автодилеры.

Специфика исследования, как и ранее, состоит в том, что респондентами являются настоящие и бывшие клиенты кадровых агентств Москвы, которые оценивают качество услуг и качество подобранного персонала по 10-балльной шкале.

Наша методика подсчета оценок принципиально состоит в учете количества подобранных специалистов. Например, агентство Х оценили в 7 баллов за 1 вакансию и 9 баллов за 2 вакансии. При обычном подсчете мы бы получили среднюю оценку 8 баллов (мы так делали в далеком первом исследовании), в данном же случае мы считаем иначе: 7*1 + 9*2. Итак, 25 баллов делим на 3 вакансии: итого 8,3. Таким образом, больший вес имеют оценки компаний, где агентства закрыли больше вакансий. И это справедливо.

Свои списки нам представили 80 % компаний, остальные могут, конечно, утверждать, что реально у них клиентов в разы больше. Мы не будем спорить с ними. Но это маловероятно, так как:

  1. большинство компаний работают с несколькими рекрутинговыми агентствами с высокими рейтингами;
  2. удержать эксклюзивно заказчика сегодня нереально, так как более 300 агентств Москвы «атакуют» рынок весьма активно, не оставляя без внимания практически ни одну компанию;
  3. сегодня все серьезные фирмы вынуждены обращаться к услугам рекрутинговых агентств (подбор, кадровый консалтинг) — в России идет настоящая битва за талантливых и успешных менеджеров.

Цель исследования — выявить масштабы рынка рекрутмента г. Москвы, реальный уровень кадрового аутсорсинга в крупных компаниях, новые тенденции и, в сухом остатке, — лучших среди Кадровых агентств Москвы и РФ.

В VII Исследовании видны также масштабы работы Келли Сервисиз (Kelly Services), хотя, повторимся, мы не ставили задачу рейтинговать масштабы компаний. Наша цель — средняя оценка качества сервиса и «по ходу» выявление лидеров.

Итак, что хотят от исследования читатели, т. е. российские компании, которые иногда обращаются к услугам рекрутинговых агентств? Они хотят видеть все агентства вместе, в одной таблице и, прежде всего, сравнить их средние оценки работы за качество сервиса и кандидатов. Но здесь есть один парадокс: чем крупнее кадровое агентство, тем сложнее ему удержать качество сервиса на самом высоком уровне.

Многие агентства, у которых до 10 клиентов, получают высочайшие оценки, так как работают почти эксклюзивно и им удается держать под контролем работу своих консультантов. И тем большего уважения достойны агентства, которые, наращивая масштабы, удерживают качество услуг.

Ложка дегтя

Некоторые респонденты жаловались нашим маркетологам на то, что некоторые из крупных агентств-лидеров очень медленно приступали к поиску кандидатов и чуть ли не в половине случаев не могли закрыть позиции.

Что мы можем здесь сказать?

Действительно, крупные кадровые агентства порой не торопятся подписывать договор по разным причинам — во-первых, например, ваша компания раннее отличилась тем, что не оплатила услуги кадровому агентству (в прошлом году так поступила одна крупная страховая компания, умудрившаяся не заплатить пяти кадровым агентствам достаточно крупную для них сумму).

Во-вторых, к вам на работу мог перейти HR-директор, который «отличился» где-то ранее. В-третьих, что чаще всего случается, ваша вакансия — архисложная.

В-четвертых, ваша компания, возможно, предлагает не самый высокий пакет, а он должен быть выше процентов на 30, чтобы вызвать интерес кандидата.

В-пятых, вы обратились не в то агентство или в неудачное для него время.

Еще одним удивительным фактом стало то, что в этом году никто и ни разу не заклеймил ни одно кадровое агентство. Более того, по нашим данным, большинство арбитражных судов между кадровыми агентствами и заказчиками выиграли первые.

Таким образом, практически бессмысленно в эпоху IT-технологий «шутить» с кадровыми агентствами: например, рассматривать кандидатов в одной компании, а потом приглашать их на работу в дружественную структуру, не заплатив кадровому агентству. Поверьте, это все всплывает, так как многие агентства чуть ли не считают кандидатов своей собственностью, как нам сказал один респондент. А фактически они с ними просто дружат однажды и навсегда и, созвонившись через 3 месяца или полгода, интересуются их судьбой. Рынок — сложная вещь, битва за персонал продолжается… » *

Прокат грузовых автомобилей в Москве, ID на складе U-Haul в Москве

Рейтинг: