Взять ипотеку под материнский капитал в банке ВТБ – условия 2021 года
Вы можете использовать материнский (семейный) капитал (МСК) в ипотечном кредитовании:
- для формирования первоначального взноса или
- досрочного (частичное или полное) погашения
Как воспользоваться программой?
- Сформировать первоначальный взнос
Варианты формирования:
- сумма собственных средств и средств МСК должны составлять не менее 10% от стоимости приобретаемого жилья
- сумма средств МСК составляет не менее 10% от стоимости жилья (собственные средства не участвуют в формировании первоначального взноса)
Для использования материнского капитала в качестве первоначального взноса проинформируйте банк о наличии сертификата на материнский (семейный) капитал при подаче заявки на ипотечный кредит и намерении его использования в качестве первоначального взноса, а также оформите заявление о распоряжении средствами (частью средств) материнского (семейного) капитала и приложите его в пакет документов для рассмотрения заявки на кредит и справку о размере (оставшейся части) МСК. В заявлении указать цель использования средств МСК «Уплата первоначального взноса при получении кредита на приобретение жилья (строительство жилья)».
Размер первоначального взноса
(собственные средства (при наличии) и средства МСК)Надбавка к базовой ставке от 15% 0% от 10% до 15% 0,5% - Увеличить сумму кредита до 100%
Вы можете получить до 100% кредитных средств от стоимости приобретаемого жилья, увеличив сумму кредита на сумму средств МСК. При расчёте, средства МСК должны составлять не менее 10% от стоимости приобретаемого жилья.
После выдачи кредитных денежных средств в размере 100%, необходимо будет использовать материнский (семейный) капитал для частичного погашения кредита. После погашения кредита средствами МСК сумма кредита должна составлять не более 90% от стоимости приобретённого жилья.
Для увеличения суммы кредита на сумму средств МСК, проинформируйте банк о наличии сертификата на материнский (семейный) капитал при подаче заявки на ипотечный кредит и намерении его использования в качестве увеличения суммы кредита, а также оформите заявление о распоряжении средствами (частью средств) материнского (семейного) капитала и приложите его в пакет документов для рассмотрения заявки на кредит и справку о размере (оставшейся части) МСК. В заявлении указать цель использования средств МСК «Погашение основного долга и уплату процентов по кредиту на приобретение жилья (строительство жилья)».
Размер кредита от стоимости жилья
(после частичного погашения кредита средствами МСК)Надбавка к базовой ставке до 85% 0% от 85% до 90% 0,5% - Погасить (частично или полностью) действующий кредит
Если вы будете использовать материнский капитал для частичного погашения уже действующего ипотечного кредита, обратитесь в банк с заявлением о распоряжении средствами (частью средств) материнского (семейного) капитала, указав цель использования средств «Погашение основного долга и уплату процентов по кредиту на приобретение жилья (строительство жилья)».
Заявление, которое необходимо оформить в целях получения средств материнского капитала:
Если у вас есть права на средства МСК, но при этом сертификат и справку о размере МСК вы не получали, банк самостоятельно обратится в Пенсионный фонд Российской Федерации по вопросам подтверждения наличия средств МСК и их перечисления.
При использовании материнского капитала оформление кредита по программе «Победа над формальностями» не предусмотрено.
Использование материнского капитала не должно сопровождаться рисками потерять средства
Даже инвестиции с максимальной надежностью, например банковские депозиты и гособлигации, подвержены рискам. Однако использование материнского капитала не должно сопровождаться опасностью потерять средства. Ведь основная задача дополнительной господдержки семей с детьми – это долгосрочное улучшение жизненных условий. Поэтому вопрос направления средств материнского капитала на инвестиции требует тщательной проработки, заявила
В начале февраля на совещании у первого вице-премьера Андрея Белоусова было рассмотрено предложение о направлении средств маткапитала на инвестиции, сообщил портал РБК. Предлагается, что средства маткапитала можно будет вложить в облигации, обеспеченные госгарантиями, или облигации, выпущенные госкомпаниями или госбанками, а также во вклады в госбанках. При этом обналичить деньги маткапитала посредством продажи этих инвестиционных продуктов будет невозможно. Семья сможет только получать на руки процентный доход от вклада или облигации.
«Вариантов применения материнского капитала действительно должно быть больше, но предложение о направлении средств на инвестиции необходимо тщательно проработать и взвесить, поскольку это касается финансовой стабильности семей с детьми», – предупредила Татьяна Буцкая.
Она напомнила, что даже такие инвестиции с максимальной надежностью, как банковские депозиты и гособлигации, также подвержены рискам. «Направления использования материнского капитала должны быть без рисков по отношению к нему. Ведь основная задача дополнительной государственной поддержки семей с детьми – это долгосрочное улучшение жизненных условий», – пояснила эксперт.
Буцкая отметила, что предложения о расширении направлений по использованию средств материнского капитала поступают от общественников регулярно: купить семейный автомобиль, сделать ремонт в квартире, получить образование родителям и т.д. Однако эти инициативы пока не находят законодательного закрепления.
Напомним, что программа материнского (семейного) капитала продлена до 2026 г. Его можно использовать для улучшения жилищных условий: покупки квартиры или дома, строительства своего дома, оплаты ипотеки в качестве первоначального взноса или погашения ипотечного долга, оплаты договора долевого участия или же вступительного взноса в жилищном кооперативе. Также маткапитал можно тратить на образование ребенка, адаптацию детей-инвалидов, на пенсию мамы и получение ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) второго ребенка.
Получить материнский капитал | Банк ЗЕНИТ
Материнский (семейный) капитал – средства федерального бюджета, передаваемые в бюджет Пенсионного фонда РФ на реализацию дополнительных мер государственной поддержки семей, имеющих детей.
С использованием средств материнского (семейного) капитала, поступивших от территориального органа Пенсионного фонда РФ в соответствии со ст. 10 Федерального Закона от 29.12.2006 № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» Вы можете осуществить досрочное частичное (полное) погашение задолженности по кредитному договору.
Поступившие от территориального органа Пенсионного фонда РФ средства материнского (семейного) капитала направляются на погашение задолженности по кредиту единовременно и в полном объеме.
Как получить материнский капитал с государственным сертификатом?
Если Вы получили государственный сертификат на материнский (семейный) капитал, Вам необходимо обратиться в офис с заявлением о предоставлении информации по действующему кредиту в виде справки по форме, рекомендованной Пенсионным фондом РФ. Справку можно заказать:
- в call-центре Банка;
- в дополнительном офисе Банка;
- направив заявление на адрес [email protected], в котором необходимо отразить в какой офис Банка направить справку.
Срок подготовки справки 7 рабочих дней не считая даты подачи заявления. Комиссия за выдачу не взимается. После поступления средств Банку сотрудник отдела сопровождения ЦИК свяжется с Вами для уточнения пересчета графика (с уменьшением платежа или срока по кредиту)
Вышеуказанную справку по действующему кредиту Вы предоставляете в территориальный орган Пенсионного фонда РФ совместно с заявлением о распоряжении средствами материнского(семейного) капитала на погашение задолженности по ипотечному кредиту.
Средства материнского(семейного) капитала из Пенсионного фонда РФ поступают на корреспондентский счет Банка, и распределяются при погашении задолженности по кредиту в порядке, определенном действующим законодательством РФ.
На что можно потратить материнский капитал в 2021 году?
Сертификат на материнский капитал имеет ограничение в использовании. Капитал нельзя обналичить целиком, но можно использовать для ежемесячных выплат семьям с доходами ниже прожиточного уровня, а также потратить на образование детей, товары и услуги для детей-инвалидов или будущую (накопительную) пенсию матери.
Один из самых популярных способов использования господдержки — улучшение жилищных условий и оплата ипотеки. Средства маткапитала можно направить на оплату первоначального взноса по ипотеке и строительство дома. На первоначальный взнос по ипотеке сертификат можно использовать сразу после рождения ребенка. Однако если жилье приобретается на собственные деньги, то добавить к ним средства маткапитала можно после достижения ребенком возраста трех лет.
Средства маткапитала можно потратить на строительство жилого дома на садовом участке. Соответствующий закон Президент России Владимир Путин подписал 1 марта 2020 года. Ранее средства маткапитала можно было использовать на строительство или реконструкцию дома на земле, предназначенной для индивидуального жилищного строительства.
На средства маткапитала можно купить только отдельный объект, а не долю в праве общей собственности на квартиру или дом, если доля не является физически изолированным помещением с отдельными выходами, коммуникациями и т.д.
С 2021 года средства можно использовать в качестве первоначального взноса по сельской ипотеке, а также на погашение военной ипотеки. Соответствующий документ Президент России Владимир Путин подписал в конце 2020 года.
Обязательным условием использования средств маткапитала при покупке жилья является наделение детей долями в приобретаемой недвижимости. Поэтому при получении сертификата родитель берет нотариальное обязательство об оформлении квартиры в общую собственность всех членов семьи — то есть родителей и детей. Это необходимо сделать в течение шести месяцев после снятия обременения по ипотеке.
Выдачей сертификатов занимается Пенсионный фонд России (ПФР). С 2021 года сократили сроки оформления сертификата. Теперь выдача сертификата производится в течение пяти рабочих дней (до этого — 15 дней). Заявки на распоряжение средствами маткапитала будут рассматриваться в течение десяти дней (до этого — 30 дней).
В прошлом году также приняли изменения, которые позволят получить сертификат без заявления: необходимая информация поступает в Пенсионный фонд автоматически из органов ЗАГС. Уведомление о выдаче сертификата поступит в личный кабинет на портале госуслуг. Подать заявление на покупку или строительство жилья с привлечением кредитных средств и использования маткапитала можно непосредственно в банке, в котором открывается кредит. Сбор необходимых документов возложен на кредитные организации.
Источник:
https://realty.rbc.ru
* Прием заявлений и документов на распоряжение средствами (частью средств) республиканского материнского капитала «Семья»
В случае направления средств на компенсацию расходов, связанных с оказанием ребенку (детям) высокотехнологичной помощи.
Оригинал.
В случае направления средств на компенсацию расходов санаторно-курортного лечения ребенка (детей).
Оригинал.
В случае направления средств на компенсацию стоимости приобретенных сельскохозяйственных животных и птиц у физического лица, ведущего личное подсобное хозяйство.
Оригинал.
В случае направления средств на компенсацию расходов, связанных с медицинской реабилитацией ребенка (детей) в медицинских учреждениях.
Оригинал и копия.Оригинал возвращается после сверки с копией.
В случае направления средств на компенсацию расходов, связанных с оказанием ребенку (детям) высокотехнологичной помощи.
Оригинал и копия.Оригинал возвращается после сверки с копией.
В случае направления средств на компенсацию расходов санаторно-курортного лечения ребенка (детей).
Оригинал и копия.Оригинал возвращается после сверки с копией.
В случае направления средств на оплату приобретаемого жилого помещения на основании договора купли-продажи жилого помещения.
Оригинал и копия.Оригинал возвращается после сверки с копией.
В случае направления средств на оплату приобретаемых строительных материалов на ремонта квартиры или ИЖС
Оригинал и копия.Оригинал возвращается после сверки с копией.
В случае направления средств на приобретение тракторов и сельскохозяйственных машин.
Оригинал и копия.Оригинал возвращается после сверки с копией.
В случае направления средств на компенсацию стоимости приобретенных сельскохозяйственных животных и птиц.
Оригинал и копия.Оригинал возвращается после сверки с копией.
В случае направления средств на приобретение транспортного средства.
Оригинал и копия.Оригинал возвращается после сверки с копией. Договор должен быть составлен у ИП или у ЮЛ, занимающихся таковой деятельностью с обязательным проставлением печати.
В случае направления средств на компенсацию расходов, связанных с оказанием ребенку (детям) высокотехнологичной помощи.
Оригинал и копия.Оригинал возвращается после сверки с копией.
В случае оплаты предоставляемых образовательной организацией платных образовательных услуг по очной форме обучения ребенком (детьми)
Оригинал.
В случае направления средств на компенсацию расходов санаторно-курортного лечения ребенка (детей).
Оригинал и копия.Оригинал возвращается после сверки с копией.
В случае направления средств на оплату первоначального взноса при получении кредитов или займов (включая ипотечные) на приобретение или строительство жилья.
Оригинал и копия.Оригинал возвращается после сверки с копией.
В случае направления средств на оплату заключенного договора с подрядчиком на проведение ремонта квартиры или ИЖС.
Оригинал и копия.Оригинал возвращается после сверки с копией.
В случае направления средств на оплату работ по строительству объекта ИЖС на основании заключения договора подряда.
Оригинал и копия.Оригинал возвращается после сверки с копией.
В случае направления средств на оплату приобретаемого оборудования и выполнения работ по подведению инженерных коммуникаций к ИЖС, находящемуся на безмозмездно предоставленном земельном участке гражданам, имеющим трех и более детей.
Оригинал и копия.Оригинал возвращается после сверки с копией
В случае если ФИО заявителя в паспорте отличается от предоставленных документов. Документ предоставляется по желанию.
Для потверждения гражданства РФ ребенка, в случае если оба его родителей (один из родителей) или единственный его родитель имеет иное гражданство.
Оригинал и копия.Оригинал возвращается после сверки с копией.
В случае подачи заявления о распоряжении несовершеннолетним ребенком (детьми). Документ модет быть предоставлен по желанию заявителя.
Оригинал и копия.Оригинал возвращается после сверки с копией.
В случае получения компенсации затрат, понесенных на ремонт жилого помещения.
Оригинал.
В случае направления средств на оплату работ по строительству объекта ИЖС.
Оригинал.
В случае направления средств на оплату приобретаемого на основании договора долевого участия в строительстве жилого помещения
Оригинал и копия.Оригинал возвращается после сверки с копией.
В любом случае. Форма предоставляется специалистом Центра.
Оригинал
При подаче заявления на компенсацию затрат для распоряжения средств материнского капитала. Документ может быть предоставлен по желанию заявителя, в случае непредставления документа, необходимы реквизиты ИНН получателя денежных средств (физического лица).
Оригинал и копия.Оригинал возвращается после сверки с копией.
В случае направления средств на оплату первоначального взноса при получении кредитов или займов (включая ипотечные) на приобретение или строительство жилья.
Оригинал и копия.Оригинал возвращается после сверки с копией.
В случае направления средств на компенсацию расходов, связанных с оказанием ребенку (детям) высокотехнологичной помощи.
Оригинал и копия.Оригинал возвращается после сверки с копией.
В случае оплаты предоставляемых образовательной организацией платных образовательных услуг по очной форме обучения ребенком (детьми)
Оригинал и копия.Оригинал возвращается после сверки с копией.
В случае обращения представителя заявителя по доверенности.
Оригинал и копия. Оригинал возвращается после сверки с копией.
В случае обращения представителя заявителя по доверенности или законного представителя заявителя.
Оригинал и копия. Оригинал возвращается после сверки с копией.
В случае, если стороной сделки либо обязательств по приобретению или строительству жилья является супруг лица, получившего сертификат, либо если строительство или ремонт объекта индивидуального строительства осуществляется супругом лица, получившего сертификат.
Оригинал и копия.Оригинал возвращается после сверки с копией.
В случае направления средств на приобретение транспортного средства.
Оригинал и копия.Оригинал возвращается после сверки с копией.
В случае направления средств на компенсацию стоимости приобретенных сельскохозяйственных животных и птиц. Документ может быть предоставлен по желанию заявителя.
Оригинал и копия. Оригинал возвращается после сверки с копией.
В случае направления средств на оплату работ по строительству объекта индивидуального жилищного строительства.
Оригинал и копия.Оригинал возвращается после сверки с копией.
В случае обращения представителя несовершеннолетнего — владельца сертификата. Документ модет быть предоставлен по желанию заявителя.
Оригинал и копия.Оригинал возвращается после сверки с копией.
В случае оплаты заключенного договора оказания услуг с подрядной организацией на проведение ремонта квартиры или ИЖС.
Оригинал и копия. Оригинал возвращается после сверки с копией.
В случае оплаты предоставляемых образовательной организацией платных образовательных услуг по очной форме обучения ребенком (детьми)
Оригинал.
В случае направления средств на оплату приобретаемого оборудования и выполнения работ по подведению инженерных коммуникаций к ИЖС, находящемуся на безмозмездно предоставленном земельном участке гражданам, имеющим трех и более детей.
Оригинал.
В случае направления средств на оплату работ по строительству объекта ИЖС на основании заключения договора подряда, перечислением на счет лица, имеющего сертификат
Оригинал и копия. Оригинал возвращается после сверки с копией.
В случае направления средств на оплату приобретаемого жилого помещения на основании договора купли-продажи жилого помещения. Документ может быть предоставлен по желанию заявителя.
Оригинал и копия.Оригинал возвращается после сверки с копией.
В случае, если стороной сделки либо обязательств по приобретению или строительству жилья является супруг лица, получившего сертификат, либо если строительство или ремонт объекта индивидуального строительства осуществляется супругом лица, получившего сертификат. Документ может быть предоставлен по желанию заявителя.
Оригинал и копия.Оригинал возвращается после сверки с копией.
В случае оплаты предоставляемых образовательной организацией платных образовательных услуг по очной форме обучения ребенком (детьми)
Оригинал и копия.Оригинал возвращается после сверки с копией.
В случае направления средств на приобретение транспортного средства.
Оригинал и копия. Оригинал возвращается после сверки с копией.
В случае направления средств на приобретение тракторов и сельскохозяйственных машин.
Оригинал и копия.Оригинал возвращается после сверки с копией.
В случае оплаты предоставляемых образовательной организацией платных образовательных услуг по очной форме обучения ребенком (детьми)
Оригинал.
В случае направления средств на оплату приобретаемого на основании договора долевого участия в строительстве жилого помещения
Оригинал.
В случае направления средств на погашение долга и (или) уплату процентов по кредитам или займам (включая ипотечные) на приобретение жилья (за исключением штрафов, комиссий, пеней за просрочку исполнения обязательств по указаным кредитам или займам).
Оригинал.
В случае направления средств на оплату приобретаемого оборудования и выполнения работ по подведению инженерных коммуникаций к ИЖС, находящемуся на безмозмездно предоставленном земельном участке гражданам, имеющим трех и более детей.
Оригинал.
В случае направления средств на оплату приобретаемых строительных материалов на ремонт квартиры или ИЖС
Оригинал
В случае направления средств на оплату приобретаемого оборудования и выполнения работ по подведению инженерных коммуникаций к ИЖС, находящемуся на безмозмездно предоставленном земельном участке гражданам, имеющим трех и более детей.
Оригинал.
Оригинал и копия. Оригинал возвращается после сверки с копией.
Предоставляется в случае, если заявитель желает распорядиться средствами РМК «Семья» в двойном размере
В случае направления средств на компенсацию стоимости приобретенных сельскохозяйственных животных и птиц у юридческого лица, ведущего личное подсобное хозяйство.
Оригинал.
В случае направления средств на компенсацию стоимости приобретенных сельскохозяйственных животных и птиц, приобретенного у субъекта малого предпринимательства, основным видом которого является сельскохозяйственная деятельность, крестьянского (фермерского) хозяйства, а также физического лица, занимающегося предпринимательской деятельностью без образования юридического лица, имеющего поголовье сельскохозяйственных животных.
Оригинал
Оригинал. Форма предоставляется специалистом МФЦ.
Предоставляется в случае, если услуга предоставляется по принципу экстерриториальности.
Volvo предоставит всем сотрудникам 24 недели оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком
Чесно | Новости Getty Images | Getty Images
Шведский автопроизводитель Volvo Cars увеличивает оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком для сотрудников по всему миру до 24 недель независимо от пола, сообщила компания во вторник.
Сотрудники — как почасовые, так и оплачиваемые — которые проработали у автопроизводителя не менее одного года, имеют право на новую программу «Family Bond», говорится в сообщении компании.
Он распространяется на тех, кто стал родителями в результате рождения, усыновления, постоянного патронатного воспитания и суррогатных матерей.Право на участие имеют и неродные родители в однополых парах. Программа вступит в силу в четверг, сообщает Volvo.
В рамках программы по умолчанию сотрудникам будет выплачиваться 80% от их базовой заработной платы. Они могут использовать свободное от работы время в течение первых трех лет воспитания нового ребенка. По данным Volvo, сотрудники из США также имеют возможность 19 недель полностью оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком в течение 36 месяцев после того, как они стали родителями.
По словам генерального директора Volvo Хакана Самуэльссона, новая политика призвана помочь компании в привлечении и удержании талантов, поскольку она нацелена на то, чтобы к 2030 году стать производителем электромобилей.
«Мы считаем, что это устанавливает новый стандарт в бизнесе», — сказал он CNBC. «Мы делаем это не для того, чтобы предоставить нашим сотрудникам какие-то новые льготы, мы делаем это в большей степени, потому что мы считаем, что это хорошо для нашей компании. Мы будем более привлекательными как работодатель. Идет конкуренция за таланты».
Самуэльссон сказал, что компания ожидает, что новая программа будет стоить «значительную сумму» — вероятно, в «однозначных миллионах». Он сказал, что до тех пор, пока «это дает нам лучшее, разнообразное управление и более сильный бренд, это определенно того стоит.»
То, что мы делаем как компания, соответствует нашим ценностям.
Хакан Самуэльссон
Генеральный директор Volvo
Текущая программа Volvo позволяет использовать заработную плату в течение шести недель в первый год после того, как мы станем материнской компанией.
Новая программа Volvo по отпуску по уходу за ребенком является одной из самых всеобъемлющих в автомобильной промышленности. Например, General Motors и Stellantis предлагают наемным работникам в США до 12 недель оплачиваемого семейного отпуска для молодых родителей, в то время как Ford Motor предлагает до восьми недель.Форда в дополнение к шести-восьми неделям, доступным биологическим матерям.
Volvo решила запустить новую программу отпуска по уходу за ребенком после положительных результатов аналогичной пилотной программы для тысяч своих торговых сотрудников в Европе, сказал Самуэльссон.
«То, что мы делаем как компания, соответствует нашим ценностям», — сказал он. «Это повсюду пойдет на пользу нашей репутации».
Что нужно знать
Это захватывающее время.Вы готовитесь приветствовать ребенка в своей семье и знаете, что вам понадобится выходной. Несмотря на то, что вам может быть гарантировано сохранение работы, пока вы связаны со своим малышом, благодаря Закону о семейном отпуске по болезни (FMLA) оплачиваемый отпуск по беременности и родам (или отцовству) не гарантируется.
Фактически, по данным ОЭСР, Соединенные Штаты являются единственной развитой страной, в которой не требуется оплачиваемый отпуск по беременности и родам, и среди половины стран ОЭСР, в которой не предлагается оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком. Но это не значит, что вы останетесь в одиночестве — в зависимости от того, где вы работаете.
Получите правильное страхование жизни, чтобы обеспечить своей семье необходимую защиту — с Sproutt
Вот что вам нужно знать об использовании оплачиваемого отпуска по беременности и родам или отпуска для отца.
Закон штата и политика индивидуальных работодателей
Во-первых, несмотря на отсутствие федерального требования о предоставлении оплачиваемого отпуска по беременности и родам, есть несколько штатов, которые требуют от определенных работодателей предоставления оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам — и это может включать отпуск по уходу за ребенком.Узнайте в законодательстве своего штата, что требуется и соответствуете ли вы критериям.
Вы также можете ознакомиться с правилами вашей компании в отношении оплачиваемых отпусков по семейным обстоятельствам. В США есть компании, которые признают важность предоставления оплачиваемого отпуска по беременности и родам.
Исследования показывают, что матери, отцы и дети получают выгоду, когда предоставляется оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком. Женщины с большей вероятностью останутся в компании после рождения ребенка, когда им предложат отпуск по беременности и родам. Когда отцовский отпуск является частью уравнения, мужчины с большей вероятностью будут заниматься родительской деятельностью.
Использование отпуска по уходу за ребенком и обеспечение равного доступа, независимо от гендерной идентичности, при появлении в семье нового ребенка имеет больше смысла с появлением однополых партнеров. Имея отпуск по уходу за ребенком, вне зависимости от того, являются ли роды или усыновление одним из методов ознакомления, оба родителя — независимо от их гендерной принадлежности — могут связываться друг с другом и участвовать в родительской деятельности.
Я рекомендую вам посетить отдел кадров вашей компании, чтобы узнать, какой вид оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком доступен, как долго он длится и соответствуете ли вы требованиям.
Альтернативы оплачиваемому декретному отпуску
Если ваша компания не предлагает оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, вам, возможно, придется придумать альтернативы, которые позволят вам взять отпуск и в то же время получить некоторую компенсацию за время, которое вы взяли.
Некоторые варианты создания собственного отпуска по беременности и родам (или отцовству) включают:
Кратковременная нетрудоспособность
Если по работе у вас действует политика краткосрочной нетрудоспособности, вы можете получать от 50 до 100 процентов своей зарплаты в течение определенного периода времени.
Обычно вы не можете претендовать на пособие на срок более 6–12 недель, но это может быть способом получить хотя бы частичную оплату после родов, если ваша компания не предлагает оплачиваемый отпуск по беременности и родам.
Оплачиваемое время
Хотя использование краткосрочной нетрудоспособности работает только для лица, фактически рожающего, любой родитель может использовать другие формы оплачиваемого отпуска для продления оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком. Возможно, вы сможете посмотреть платные:
- Личные дни
- Время отпуска
- Больничный
Узнайте, что вам нужно сделать, чтобы получить это свободное время, и дайте вашему работодателю необходимое уведомление, чтобы вы могли потребовать эти дни.
Вам также необходимо убедиться, что у вас есть право на некоторое свободное время. Некоторые работодатели просто предлагают гибкий оплачиваемый личный выходной, и неважно, для чего вы его используете. Однако те, которые делят его на отпуск по болезни и отпуск, могут не позволить вам использовать оплачиваемые больничные дни, если только вы не являетесь родителем.
Неоплачиваемое время
Заблаговременное планирование важно, если ваша компания официально не предлагает оплачиваемый отпуск по беременности и родам или отпуск для отца. Вам нужно будет сэкономить на отпуске или личных днях или убедиться, что у вас есть страховка по краткосрочной нетрудоспособности.Если у вас нет возможности выполнять эту работу, вы можете узнать о неоплачиваемом отпуске.
FMLA гарантирует как минимум 12-недельный неоплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам для нового ребенка, так что вы, по крайней мере, можете быть разумно уверены в том, что получите работу, если вы соответствуете требованиям для участия. Но вам не будут платить за время, которое вы взлетаете, и вам может потребоваться потратить дни отпуска и личные дни до вступления в силу FMLA.
Сэкономьте заранее, если вам нужно взять неоплачиваемый отпуск, чтобы вы могли прожить без зарплаты как можно дольше после того, как принесете домой ребенка.
Работа на дому
Другая альтернатива — работать из дома. Если ваша работа может выполняться удаленно, узнайте, можете ли вы хоть немного поработать на дому.
Может быть, вы можете работать из дома два или три дня в неделю или уйти с работы пораньше и поработать вечером. Настройка гибкого графика поможет вам проводить время с ребенком, зарабатывать деньги и при этом оставаться частью вашей рабочей среды.
Как подготовиться к декретному отпуску (или отцовскому)
Жизненно важно составить план игры для отпуска по уходу за ребенком.Сообщите своему боссу, что вы ожидаете — и вероятную дату родов.
Когда вы начнете планировать отпуск по уходу за ребенком, есть несколько советов, которые помогут вам в этом процессе:
Пункты, связанные с работой, для вашего контрольного списка
- Постарайтесь установить гибкую дату начала: дети редко приходят по требованию. Даже если вы запишетесь на рождение ребенка, ребенок все равно может прийти рано. Обсудите гибкую дату начала со своим работодателем.
- Сделайте все возможное, чтобы все было согласовано заранее. : Даже если вы, возможно, работаете до определенной даты, постарайтесь обновить свое рабочее пространство и задания до официальной даты начала, на всякий случай.
- Обучите временную замену : Сделайте все возможное, чтобы подготовить временную замену задолго до вашего ухода, чтобы они были готовы вмешаться, даже если вы в конечном итоге уйдете раньше, чем ожидалось.
- Подготовьте подробные инструкции : В течение всего периода подготовки к отпуску по уходу за ребенком подготовьте полезные советы, инструкции и оставьте контактную информацию для важных клиентов или других лиц, которые могут помочь в замене.
- Определите, как вы хотите оставаться на связи. : Даже если вы будете в отпуске по уходу за ребенком, вы, возможно, захотите получать новости.Возможно, вам нужна ежедневная электронная почта или, может быть, вы хотите звонить по телефону раз в неделю. Выясните, что, вероятно, сработает для вас. Хотя вы, возможно, не захотите много работать, вы, вероятно, все же захотите оставаться в курсе, чтобы вы могли легко вернуться к нему.
Предметы, связанные с семьей, для вашего контрольного списка
- Копите деньги : Вы действительно хотите копить как можно больше денег каждый месяц перед отпуском по уходу за ребенком. Даже если у вас есть оплачиваемый отпуск, это поможет сэкономить на случай непредвиденных расходов или если у вас только частичный оплачиваемый отпуск.
- Согласуйте со своим партнером : уточните в компании вашего партнера, есть ли оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком. Возможно, вы захотите скоординировать свои преимущества и посмотреть, есть ли у вас обоих способ максимизировать свои возможности.
- Установите опеку над детьми: Перед родами настоятельно рекомендуется создать опеку.
И поскольку вопросы и процесс могут быть довольно сложными, я советую обращаться к надежной компании, такой как Trust & Will, которая гордится всем и всем, что связано с опекунами, завещаниями и доверием.Все три могут быть настроены онлайн, и все документы проверяются командой экспертов Trust & Will. А оплата — это небольшая часть того, что вы заплатили бы адвокату. Прочтите наш обзор Trust & Will, чтобы узнать больше.
Настоятельно рекомендуется также оформить полис страхования жизни, прежде чем добавлять нового члена в свою семью. Sproutt специализируется на доступных полисах страхования жизни для молодых держателей полисов, где вы получаете вознаграждение за свой здоровый образ жизни с конкурентоспособными ставками по полису.Лучше всего то, что вы можете заполнить процесс подачи заявления на страхование жизни онлайн. Sprout не требует медицинского осмотра или анализов крови. Вы просто ответите на несколько вопросов и выберете политику из представленных цитат. Покрытие Sproutt составляет от 50 000 до 3 миллионов долларов. Прочтите наш обзор Sproutt, чтобы узнать больше.
Все эти советы требуют предварительного планирования. Вероятно, вам нужно готовиться на протяжении всей беременности, принимая постепенные решения.
Разбив эти элементы на управляемые части и подготовив в течение нескольких месяцев, можно будет максимально использовать время, чтобы сделать как можно больше для плавного перехода в отпуск по уходу за ребенком — и вернуться к работе.
Сводка
Оплачиваемый отпуск по беременности и родам и отпуск для отца — не самый распространенный среди американских компаний. Закон о семейном отпуске по болезни защищает вашу работу, когда вы уходите в отпуск, но не гарантирует, что вам будут платить.
Вам, вероятно, придется придумать альтернативы, например, взять оплачиваемый отпуск или неоплачиваемый отпуск, чтобы компенсировать отсутствие оплачиваемого отпуска по болезни.
Подробнее
Центр семейных родов в Такоме
Обновленная политика для посетителей
Чтобы наши пациенты, посетители и персонал оставались в безопасности, пока мы решаем текущую ситуацию с новым коронавирусом (COVID-19), MultiCare установила ограничения для посетителей в наших центрах семейных родов, начиная со вторника, 4 августа.
- Каждый пациент может иметь двух здоровых помощников во время схваток и родов. В число лиц, оказывающих поддержку, входят: супруг (а) или партнер, член семьи, друг или сертифицированная доула.
- Через два часа после родов один человек должен уйти, а другому разрешено остаться с пациентом на время его пребывания в больнице.
- Детям младше 17 лет не будет разрешено посещение, если они не являются пациентом, родителем ребенка или другим значимым лицом.
- Вы не можете посещать или сопровождать пациента, если у вас есть симптомы или результаты теста на COVID-19 положительны.
Узнайте больше о том, чего ожидать в центрах семейных родов в это время.
О родильном доме
Полностью отремонтированный и расширенный в 2014 году Центр семейных родов при больнице MultiCare Tacoma General предлагает гостеприимную обстановку, новейшие удобства и самые современные медицинские технологии, которые сделают ваши роды позитивными.
Если вы решите родить ребенка в Центре семейных родов Tacoma General, у вас будет доступ к:
- Частные родильные дома, в которых вы останетесь во время родов, родов и выздоровления (если вам не нужна дополнительная медицинская поддержка)
- В каждом номере есть окно, ванная комната и гидромассажная ванна, много места для посетителей и выделенная семейная зона с доступом в Интернет, зарядкой для телефона, местом для хранения вещей и большими диванами для ночлега.
- Отдельные просторные послеродовые палаты, где мама, ребенок и семья могут отдохнуть до выписки из больницы
- Ребенок остается в комнате с мамой (если ребенку не требуется дополнительная медицинская помощь)
- Поддержка грудного вскармливания для успешного кормления ребенка грудью
- Отдел снабжения грудного молока на месте, который предоставляет услуги по аренде и продаже молокоотсосов, а также другие принадлежности для продажи, включая бюстгальтеры для кормления и фитинги для бюстгальтеров.
- Фотоуслуги новорожденных
Если вашему ребенку требуется более высокий уровень ухода, отделение интенсивной терапии новорожденных (NICU) Tacoma General находится всего в одном этаже от отеля.Являясь единственным в регионе отделением интенсивной терапии уровня IV, мы можем заботиться о самых маленьких, самых больных и наиболее уязвимых новорожденных.
Как с нами связаться
В центр семейных родов при больнице общего профиля Такомы можно позвонить по телефону 253-403-1032.
Виртуальный тур
Остались вопросы? Свяжитесь с нашим акушерским навигатором, чтобы назначить частный звонок вопросов и ответов в центр родовспоможения.
Из-за особой осторожности и заботы о нашем сообществе во время продолжающейся ситуации с коронавирусом (COVID-19) MultiCare решила отменить выездные туры в родильный центр до дальнейшего уведомления.Спасибо за Ваше понимание. Для получения дополнительной информации о COVID-19 и советов, как сохранить здоровье себе и другим, посетите нашу информационную страницу.
Экономия времени и предварительная регистрация
Чтобы предварительно записаться на предстоящее пребывание в больнице, позвоните по телефону 253-792-6005 с понедельника по пятницу с 8:00 до 18:30.
Чтобы записаться на занятия по вопросам родовспоможения и семейного воспитания, позвоните по телефону 1-800-342-9919 или щелкните здесь.
Программы и наставничество — Добро пожаловать в Healthy Mesa County
Стать новым родителем может быть сложно и подавляюще.Ниже приведены некоторые ресурсы, которые могут помочь сейчас или после того, как приедет ваш новый ребенок.
B4Дети и не только
B4Babies & Beyond — это бесплатная услуга, предлагаемая Hilltop. Вы беременны и не можете позволить себе то, что предлагает ваш работодатель? Есть ли у вас незастрахованные дети? B4Babies & Beyond предлагает временные страховые карты для Medicaid и Child Health Plan (CHP +). Эта услуга помогает найти врача с направлениями и переводом для испаноязычных женщин. Почти 50 процентов всех беременных женщин используют B4Babies & Beyond.Чтобы узнать, соответствуете ли вы требованиям, щелкните здесь или позвоните по телефону (970) 683-2634.
Программа безопасности автокресел
«Щелкни или купи» — это рифма, которую мы все знаем о пристегнутых ремнях безопасности, но что мы знаем о безопасности автокресел? Позвольте нам помочь вам научиться безопасно перевозить ребенка! Позвоните по телефону (970) 254-4112, чтобы записаться на прием один на один. Для получения дополнительной информации нажмите здесь.
Классы родовспоможения и ухода за младенцами, Больница Святой Марии
Если вы не знаете, чего ожидать, или у вас давно не было ребенка и вы нуждаетесь в переподготовке, посетите занятия, предлагаемые St.Больница Марии. У них есть множество классов, которые включают обучение родам для мам и пап, специализированные классы, предназначенные для молодых мам, классы для братьев и сестер, а также классы экспресс-обучения по субботам. Щелкните здесь или позвоните Шарлотте по телефону (970) 295-2229 для получения дополнительной информации и расписания занятий.
Центр грудного вскармливания, больница Святой Марии
Грудное вскармливание — один из лучших способов иметь здорового ребенка и здоровую маму. Сертифицированные инструкторы по грудному вскармливанию могут предоставить вам навыки и инструменты, которые сделают кормление грудью приятным.Для получения дополнительной информации звоните (970) 298-2229 или щелкните здесь.
Первая семья
Программа «Семья прежде всего», предлагаемая Hilltop, дает родителям навыки для создания здоровой семьи h5. Услуги включают еженедельные занятия и группы поддержки под руководством педагога для родителей, посещения на дому до рождения ребенка, направления к специалистам, поддержку, тренировочные лагеря для отцов-новичков и многое другое! Программа фокусируется на отношениях между вами и вашим ребенком. По мере того, как ваша семья растет, вы хотите, чтобы начало было наилучшим! Родители могут записаться, если они ожидают и / или имеют детей в возрасте от 0 до 3 лет.Чтобы начать работу, нажмите здесь или позвоните по телефону (970) 244-0460.
Партнерство медсестер и семьи
Семейное партнерство медсестер — это программа, предлагаемая Общественным здравоохранением округа Меса. Он разработан, чтобы помочь матерям-новичкам и их детям начать здоровую совместную жизнь. Медсестры оказывают поддержку во время беременности и в первые два года воспитания детей. Забота о себе, подготовка к родам и уход за новорожденным — это сложно и полезно! NFP может помочь. Чтобы иметь право на участие в этой бесплатной программе, женщины должны иметь первого ребенка и находиться в пределах 200 процентов от федеральной черты бедности.Для получения дополнительной информации перейдите сюда или позвоните по телефону (970) 248-6900.
Центр беременности Гранд-Джанкшн
Бесплатные услуги: тестирование на беременность, информация о воспитании детей и беременности, а также направления для получения будущих услуг. Также доступны такие расходные материалы, как одежда для беременных и детей, подгузники и смеси. Для получения дополнительной информации щелкните здесь или позвоните по телефону (970) 241-7474.
SafeCare Colorado
Стремясь обеспечить безопасность детей и здоровье семей, Safe Care Colorado предлагает активные добровольные услуги на дому семьям с детьми в возрасте до 5 лет.Эта основанная на фактических данных программа помогает семьям понять потребности маленьких детей в здоровье, развитии и безопасности. Чтобы узнать, подходит ли ваша семья для участия в этой профилактической программе, позвоните в Управление здравоохранения округа Меса по телефону (970) 248-6900 или щелкните здесь.
Женщины, младенцы и дети (WIC)
WIC, предлагаемая Департаментом здравоохранения округа Меса, представляет собой дополнительную программу питания и питания, предназначенную для улучшения здоровья женщин, младенцев и детей в возрасте до 5 лет. Программа обеспечивает просвещение по вопросам питания и направления к другим программам здравоохранения.Программа WIC также обеспечивает семьи дополнительным питанием, которое может включать свежее молоко, яйца, бобы, сыр, арахисовое масло, хлопья, тунец, морковь, детский сок и специальную детскую смесь. Чтобы узнать, соответствует ли ваша семья требованиям, щелкните здесь или позвоните по телефону (970) 248-6900.
Исследованиеубедительно доказывает необходимость оплачиваемого отпуска по беременности и родам
Мы живем в золотой век лицемерия.
Сейчас эпидемия ожирения, и мы делаем пиццу из хот-догов. Люди тратят десятки тысяч долларов на внедорожники, которые никогда не увидят ни капли грязи.
И мы все, кажется, согласны с важностью семьи, но Америка — в отличие от более чем 170 других стран — не гарантирует оплачиваемый отпуск по работе для молодых матерей.
Это последний вопрос, который я хотел бы обсудить. (Хотя есть несколько вещей, которые я могу сказать о пицце с хот-догами.)
В новом отчете Университета Рутгерса представлены неопровержимые доказательства преимуществ предоставления родителям доступа к оплачиваемому отпуску, когда рождается ребенок. Это делает детей более здоровыми, больше работников возвращается на работу после родов и, конечно же, семьи крепче.
Тем не менее, по данным Бюро статистики труда, только 11 процентов работников частного сектора и 17 процентов работников государственного сектора имеют доступ к оплачиваемому семейному отпуску через своего работодателя.
Если мы посмотрим на семьи с низкими доходами — людей, получающих нижнюю четверть заработной платы, — цифры упадут еще больше: только 5 процентов работников частного сектора и 14 процентов работников государственного сектора имеют доступ к оплачиваемому отпуску. Также стоит отметить, что большинство представителей этой демографической группы не могут позволить себе неоплачиваемый отпуск по беременности и родам, гарантированный Федеральным законом о семейных и медицинских отпусках.
Эти цифры нелепы. В стране, где политики постоянно проповедуют важность семьи, как мы в целом согласны с тем, что заставляем новых родителей выбирать между воспитанием новорожденного или сохранением финансового положения на плаву?
«В этом вопросе не было прогресса, и слишком много семей борются именно в то время, когда им следует праздновать рождение нового члена семьи», — сказала Вики Шабо, директор программ работы и семьи в больнице. Национальное партнерство для женщин и семей.«Работающие родители должны пользоваться преимуществами этих программ».
Не нужно проводить исследование, чтобы осознать идею о том, что давать сотрудникам шесть или около того недель для связи с новым ребенком — это хорошо. Но вот где мы находимся, так что давайте посмотрим на отчет Центра женщин и труда Рутгерса.
В двух штатах — Калифорнии и Нью-Джерси — действуют программы оплачиваемых отпусков по семейным обстоятельствам. Три других — Гавайи, Нью-Йорк и Род-Айленд — имеют программы страхования временной нетрудоспособности, покрывающие часть заработной платы женщины за то время, когда она уходит после родов.
Исследование показало, что женщины с низкими доходами в этих пяти штатах в два раза чаще берут отпуск по беременности и родам, чем женщины в штатах, где нет оплачиваемого отпуска. В целом, 62 процента женщин, работающих в штатах, которые в докладе называются «дружественными к семье», берут отпуск после родов, по сравнению с 39 процентами в других штатах.
Время, которое мать уделяет новорожденному, имеет решающее значение по ряду хорошо задокументированных причин. Исследование 2005 года, опубликованное в The Economic Journal, показало, что дети, матери которых возвращаются к работе в течение 12 недель после родов, «с меньшей вероятностью будут проходить регулярные медицинские осмотры и кормить грудью в течение первого года жизни» или получить все прививки к 18-месячному возрасту. .
«Учреждение по грудному вскармливанию и привязанность — мы говорим женщинам, что вам это абсолютно необходимо, иначе вы подвергаете опасности здоровье своего ребенка», — сказала Линда Хаузер, доцент кафедры социальной работы в Университете Уайденера и соавтор книги Рутгерса. изучение. «Но потом мы говорим:« Кстати, убедитесь, что вы не пропустите ни одной работы ». Там происходит перекрестный обмен сообщениями «.
Если здоровье ребенка вас не волнует, исследование Хаузера также обнаружило ключевой финансовый компонент: работающие женщины в штатах, доброжелательных к семье, гораздо реже используют талоны на питание или другие формы государственной помощи после родов.
В штатах, где нет оплачиваемого отпуска по беременности и родам, почти четверть молодых мам получили в среднем 749 долларов государственной помощи в год после родов. Только 10 процентов молодых мам в штатах с оплачиваемым отпуском получали помощь, а средняя сумма составляла 358 долларов.
«Мы ожидали, что, возможно, у малообеспеченных женщин, которые берут оплачиваемый отпуск, изменится размер социальных выплат», — сказал Томас Вартанян, профессор социальной работы и социальных исследований в колледже Брин-Мор и соавтор исследования Рутгерса.«Но мы обнаружили, что те, кто уходили в оплачиваемый отпуск, получали гораздо меньше социальных выплат. Таким образом, мы говорим о женщинах, получающих меньше государственных пособий, которые поступают от налогоплательщиков».
Так откуда же деньги на оплачиваемый отпуск? В Калифорнии и Нью-Джерси это продукт небольшого налога на заработную плату.
В Нью-Джерси, например, налог на заработную плату составляет 0,08 процента, а максимальный годовой взнос составляет 24,24 доллара. Это дает мужчинам и женщинам доступ к оплачиваемому отпуску продолжительностью до шести недель — при двух третях заработной платы человека до 559 долларов в неделю — после рождения или усыновления.Его также можно использовать для ухода за больным членом семьи.
Как и следовало ожидать в нашем нынешнем политическом климате, существует значительное сопротивление любым типам правительственных предписаний в отношении бизнеса.
Но все свидетельства, поступающие из Нью-Джерси и Калифорнии, указывают на то, что программа оплачиваемых отпусков по семейным обстоятельствам имеет либо нейтральное финансовое воздействие, либо экономит деньги компании. Например, сотрудники, получившие оплачиваемый отпуск, с большей вероятностью вернутся, что сокращает расходы на набор и обучение новых сотрудников.
«Компании понимают, что затраты будут высокими, и они потеряют сотрудников, и отсюда и сопротивление», — сказал Варданян. «Но факты говорят об обратном».
Итак, это возвращает нас к следующему: почему мы не делаем это везде?
Возможно, это потому, что мы лицемеры. Может быть, это потому, что некоторые просто восстают против того, чтобы правительство указывало им, что делать. Возможно, все хот-доги в наших корках для пиццы лишили наш мозг возможности достичь консенсуса в отношении разумной государственной политики.
Но это действительно легкая задача. У матерей должно быть время найти нового члена общества, не беспокоясь о том, что они могут задержать оплату счетов. Или потерять работу. Или отказ от талонов на питание.
Пора рабочим поднять шум по этому поводу, а политикам — прислушаться.
В конце концов, это на благо всех нас.
РАЗГОВОР С РЕКСОМ: задавайте вопросы на рабочем месте — анонимно или по имени — и делитесь историями с Рексом Хуппке на ijustworkhere @ tribune.com, как и Рекс на Facebook на facebook.com/rexworkshere, и найти больше на chicagotribune.com/ijustworkhere.
Как Target выяснил, что девочка-подросток была беременна до того, как ее отец
Цель попала в цель
Каждый раз, когда вы ходите по магазинам, вы делитесь подробными сведениями о своем образе потребления с розничными торговцами. И многие из этих розничных продавцов изучают эти детали, чтобы выяснить, что вам нравится, что вам нужно и какие купоны, скорее всего, сделают вас счастливыми.Цель , например, придумал, как добывать данные в утробе матери, чтобы выяснить, родится ли у вас ребенок, задолго до того, как вам нужно будет покупать подгузники.
Чарльз Дахигг описывает в New York Times, как Target пытается зацепить будущих родителей в этот решающий момент, прежде чем они превратятся в безудержных и лояльных покупателей всего пастельного, пластикового и миниатюрного. Он поговорил со специалистом по статистике Target Эндрю Поулом — до того, как Target взбесился и отключил все коммуникации — о ключах к разгадке надвигающегося пакета радости клиента.Target присваивает каждому клиенту гостевой идентификационный номер, привязанный к его кредитной карте, имени или адресу электронной почты, который становится корзиной, в которой хранится история всего, что они купили, и любую демографическую информацию, которую Target собрала у них или купила из других источников. Используя это, Поул изучил исторические данные о покупках для всех женщин, которые ранее регистрировались в детских реестрах Target. Из Нью-Йорка:
[Pole] запускал тест за тестом, анализируя данные, и вскоре появились некоторые полезные шаблоны.Лосьоны, например. Многие люди покупают лосьон, но один из коллег Поула заметил, что женщины, внесенные в реестр новорожденных, покупали больше лосьона без запаха в начале второго триместра. Другой аналитик отметил, что где-то в первые 20 недель беременные женщины получали такие добавки, как кальций, магний и цинк. Многие покупатели покупают мыло и ватные шарики, но когда кто-то внезапно начинает покупать много мыла без запаха и очень большие пакеты ватных шариков, в дополнение к дезинфицирующим средствам для рук и мочалкам, это сигнализирует о приближении даты доставки.
Или иметь довольно неприятную инфекцию …
По мере того, как компьютеры Пола просматривали данные, он смог идентифицировать около 25 продуктов, которые при совместном анализе позволили ему присвоить каждому покупателю оценку «прогноз беременности». Что еще более важно, он мог также оценить срок ее родов с точностью до небольшого окна, чтобы Target могла отправлять купоны, приуроченные к очень конкретным этапам ее беременности.
Один из сотрудников Target, с которым я разговаривал, представил гипотетический пример.Возьмем вымышленную покупательницу Target по имени Дженни Уорд, которой 23 года, которая живет в Атланте и в марте купила лосьон с маслом какао, кошелек, достаточно большой, чтобы можно было использовать его как сумку для подгузников, добавки с цинком и магнием и ярко-синий коврик. Скажем, с 87-процентной вероятностью она беременна, а ее роды назначены на конец августа.
через Как компании узнают ваши секреты — NYTimes.com.
А может, судя по цвету коврика, это мальчик?
So Target начала рассылать покупателям купоны на детские товары в соответствии с оценками их беременности.Дахигг делится анекдотом — настолько хорошим, что звучит выдуманным — который передает, насколько пугающе точным является прицеливание. Разъяренный человек вошел в Target за пределами Миннеаполиса, требуя поговорить с менеджером:
- Цель знает еще до того, как появится.
«Моя дочь получила это по почте!» он сказал. «Она все еще учится в старшей школе, а вы отправляете ей купоны на детскую одежду и детские кроватки? Вы пытаетесь подбодрить ее, чтобы она забеременела? »
Менеджер понятия не имел, о чем говорил этот человек.Он посмотрел на почтовую программу. Разумеется, он был адресован дочери мужчины и содержал рекламу одежды для беременных, детской мебели и фотографии улыбающихся младенцев. Менеджер извинился, а через несколько дней снова позвонил, чтобы извиниться.
(Хорошее обслуживание клиентов, Target.)
Однако по телефону отец был несколько смущен. «Я разговаривал с дочерью, — сказал он. «Оказывается, в моем доме происходили какие-то занятия, о которых я не был полностью осведомлен.Она должна родиться в августе. Приношу свои извинения.
Что Target обнаружила довольно быстро, так это то, что людям стало страшно, что компания заранее знала об их беременности.
«Если мы пришлем кому-нибудь каталог и скажем:« Поздравляем с рождением первого ребенка! », А они никогда не сказали нам, что беременны, это заставит некоторых людей почувствовать себя неловко», — сказал мне Поул. «Мы очень консервативны в отношении соблюдения всех законов о конфиденциальности. Но даже если вы соблюдаете закон, вы можете делать вещи, от которых людей тошнит. ”
Жирный мой. Это цитата для нашего времени.
Подпишитесь на дайджест технических новостей Forbes The Premise сегодня.
Итак, Target стал более хитрым с отправкой купонов. Компания может создавать персонализированные буклеты; вместо того, чтобы посылать людям с высокими оценками беременности книги или купоны исключительно на подгузники, погремушки, коляски и книгу «Иди на хуй, чтобы спать», они распространяли их более тонко:
«Затем мы начали смешивать все эти объявления о вещах, которые, как мы знали, беременные женщины никогда не купят, поэтому детские объявления выглядели случайными.Рядом с подгузниками мы разместили рекламу газонокосилки. Купон на рюмки мы кладем рядом с детской одеждой. Таким образом, все выглядело так, будто все продукты были выбраны случайно.
«И мы выяснили, что пока беременная женщина думает, что за ней не следят, она будет использовать купоны. Она просто предполагает, что все остальные в ее квартале получили такую же почтовую рассылку для подгузников и детских кроваток. Пока мы ее не пугаем, это работает ».
через Как компании узнают ваши секреты — NYTimes.com.
Значит, философия Target по отношению к будущим родителям похожа на философию первого свидания? Даже если вы полностью преследовали человека на Facebook а также Google заранее сделайте вид, будто вы знаете меньше, чем вы, чтобы не отпугнуть человека.
Дахигг предполагает, что рост доходов Target — с 44 миллиардов долларов в 2002 году, когда Поул был принят на работу, до 67 миллиардов долларов в 2010 году — объясняется тем, что Поул помогал гиганту розничной торговли завоевать рынок детских товаров на борту, ссылаясь на хвастовство президента компании Грегга Штайнхафеля. инвесторам о «повышенном внимании компании к товарам и категориям, которые нравятся конкретным сегментам гостей, таким как мама и ребенок».
Target не слишком обрадовался планам Дахигга написать эту историю. Они отказались отпустить его в штаб-квартиру Target.Когда он все же вылетел, он обнаружил, что находится в списке запрещенных посетителей.
Я думаю, что большинство читателей превосходной статьи сочтут это одновременно тревожным и неудивительным. В наши дни все говорят о сборе данных, которым занимается большинство компаний, поэтому сбор и анализ Target кажутся ожидаемыми, как детище его клиентов. Но когда их анализ переместился в такие чувствительные и точные области, как беременность, кто знает, как еще они могли бы начать профилирование Целевых покупателей? Логотип магазина в виде яблочка теперь может вызывать легкую дрожь страха по корешкам некоторых, за которыми внимательно наблюдают, хотя я могу обещать вам, что Target — не единственный магазин, делающий это.Те люди, которых настораживает отслеживание и профилирование магазинов, могут захотеть пойти по пути обычного преступника и оплачивать гораздо больше своих покупок наличными.
Обязательно прочтите: Как компании узнают ваши секреты [New York Times] на основе готовящейся к выходу книги Чарльза Дахигга «Сила привычки: почему мы делаем то, что мы делаем в жизни и бизнесе»
Больница Whipps Cross — Barts Health NHS Trust
Что происходит с женскими и неонатальными службами в Whipps Cross?
Благодаря щедрым 6 фунтам стерлингов.Благодаря 7-миллионному вкладу Barts Charity мы изменим наши услуги для женщин и младенцев, а также персонал, который работает в этих областях. Мы будем модернизировать и улучшать наши услуги для женщин и новорожденных, а также разместим в этом районе новое исследовательское подразделение.
Планировка и внешний вид зон изменится, и мы будем улучшать условия, чтобы улучшить условия для женщин и детей. Это отличная новость для нашего женского и детского дивизиона, которое CQC оценило как «хорошее», несмотря на сложную инфраструктуру.
В частности, этот проект трансформации будет:
Предоставлять наши услуги в улучшенной и улучшенной среде
Реконфигурировать и увеличить клиническое пространство, чтобы создать лучшие помещения, а также улучшить условия для ночлега для родителей детей, находящихся под особым уходом
Создать новый коридор скорой помощи от родильного дома и женского центра до главной больницы для неотложных нужд (в настоящее время это скорая помощь).
Обеспечить дополнительные возможности для реагирования на ожидаемое увеличение числа рождений в данной местности (согласно прогнозам, в течение следующих четырех лет это число вырастет на 33 000).
Создание центра клинических исследований больницы Whipps Cross для оказания услуг женщинам.
Что будет по-другому?
В планах работ будут учтены отзывы наших пациентов, пользователей услуг и персонала о том, что необходимо улучшить в здании.Сюда входит предоставление:
Новые родильные бассейны и современное оборудование для родовспоможения для родильного отделения «Сирень»
Санузлы во всех родильных залах родильного отделения и родильного отделения сирени
Партнерские / семейные зоны в родильном отделении, сиреневом родильном отделении и детском отделении особого ухода
Комната для ночлега с ванными комнатами для родителей младенцев в отделении для новорожденных — плюс кухня / столовая для этих семей
Увеличение количества процедурных / смотровых кабинетов для оказания специализированных гинекологических услуг в одном районе — Женский центр
Новое исследовательское подразделение, посвященное женским услугам
Новое внутреннее соединение родильного дома с главным корпусом больницы для экстренной транспортировки пациентов
Больше залов ожидания, больше мест
Более уютные и современные входы в здание
Мужские туалеты в женской консультации, родильном отделении и родильном отделении сиреневого и специального ухода за ребенком
Новые / обновленные раздевалки для персонала, душ / туалет и комнаты отдыха
Реконструированные офисные помещения для персонала.
Дополнительно мы установим новые окна во всем родильном доме и построим новый вход и зоны ожидания для дородовой клиники.
Почему вносятся эти изменения?
На данный момент у нас есть отличные отзывы от наших пациентов и Комиссии по качеству обслуживания (CQC), которая оценила наши услуги как «хорошие», но наши устаревшие здания и помещения нас подводят.
Нынешнее плохое состояние родильного дома означает, что большое количество женщин, которые начали дородовое наблюдение в больнице Whipps Cross, не рожают здесь.Мы хотим создать центр передового опыта для женщин и неонатальных служб при университетской больнице Уиппс-Кросс, который улучшит впечатления пациентов и поддержит их на протяжении всей беременности до родов по их выбору. Наша цель — сделать так, чтобы больница Whipps Cross стала лучшим выбором для рожениц на северо-востоке Лондона.
Работы решат проблемы с нашим зданием и удобствами, доступными для пациентов и их семей.
Какую пользу это принесет пациентам, персоналу и местному сообществу?
В рамках проекта будет изменен дизайн и улучшено использование клинических помещений, чтобы помочь улучшить пути пациентов с помощью наших услуг и повысить качество обслуживания рожениц и их семей.Наши пациенты и их семьи получат выгоду от расширенных и улучшенных медицинских учреждений, а также от расширенного опыта и выбора. Усовершенствованные помещения поддержат наше стремление обеспечить первоклассный уход и значительно улучшат качество услуг, которые мы можем предложить нашим пациентам.
Местное сообщество выиграет от наличия отделения для женщин и новорожденных, которое удовлетворит будущий спрос на наши услуги в связи с ожидаемым ростом населения. На всем северо-востоке Лондона быстро растет уровень рождаемости, при этом текущее население оценивается в 268000 человек и, как ожидается, к 2021 году вырастет на 32500 человек.
Наши сотрудники уже оказывают качественную помощь, и с лучшими условиями мы сможем создать среду, в которой наши сотрудники будут гордиться своей работой, улучшить подготовку младших врачей, увеличить набор участников для исследовательских исследований — все это позволит нам улучшить медицинское обслуживание. мы доставляем товары женщинам в Восточном Лондоне и за его пределами в будущем.
Сколько это будет стоить?
Проект финансируется благотворительным фондом Barts Charity в размере 6,7 млн фунтов стерлингов. Дополнительное финансирование в размере приблизительно 645 000 фунтов стерлингов будет запрошено у Barts Trust для приобретения нового и заменяемого оборудования.Это самое крупное благотворительное пожертвование, полученное Barts Health, и самый крупный проект капитальных вложений, который в настоящее время реализуется в больнице Whipps Cross.
Сколько времени это займет?
Планируется, что работы по элементам начнутся с начала 2019 года. Работы будут проводиться поэтапно, в которых будут последовательно сосредоточены работы в различных частях здания, и ожидается, что они будут завершены в середине 2020 года.
Мы предоставим более подробную информацию о датах и этапах работ по мере назначения подрядчиков и подтверждения сроков работ.
Что будет с пациентами во время строительных работ?
В рамках проекта по преобразованию услуг для женщин и новорожденных будут реконструированы наши существующие здания и не будет строительства каких-либо новых. Следовательно, для завершения работ будут времена, когда нам нужно будет ограничить использование частей здания. Это будет включать предоставление услуг из разных мест в течение определенного периода времени.
На данном этапе планирования мы все еще находимся в процессе определения этапов, на которых будут выполняться работы.Это включает в себя планирование того, как услуги нужно будет переместить во временное место во время работ в этих областях. Как только эти данные будут подтверждены, мы предоставим обновленную информацию.
Мы позаботимся о том, чтобы наши пациенты, пользователи наших услуг и их семьи были проинформированы об изменениях в расположении клиник и чтобы вывески в больнице помогали пользователям услуг ориентироваться. Ключевой приоритет для нас — свести к минимуму перерывы в работе наших пациентов и услуг, которые они получают.
Куда направятся ваши сотрудники во время строительных работ?
Клиническому персоналу может потребоваться переехать в другие районы, чтобы они могли продолжать оказывать услуги. Пользователи служб будут получать информацию о любых изменениях в том, где они получают доступ к необходимым службам. Для сотрудников с офисами, расположенными в родильном доме, нам может потребоваться пересмотреть офисные помещения и назначить им новый офис или временное местоположение офиса. На данном этапе планирования еще предстоит рассмотреть офисные помещения.Как только это будет сделано, мы предоставим нашим сотрудникам обновленную информацию.
Что вы делаете, чтобы свести к минимуму неудобства для местных жителей?
Планируемые работы представляют собой реконструкцию существующего здания с небольшой территорией, прилегающей к старому входу / автостоянке для беременных, разрабатываемая для обеспечения нового входа / зоны приема. Поскольку большая часть работ ведется внутри здания, шум от демонтируемых и перестраиваемых перегородок и сооружений не должен мешать местным жителям.Когда подрядчики будут на месте, количество транспортных средств, подъезжающих к больнице, будет увеличиваться, но, поскольку работы выполняются поэтапно в течение длительного периода времени, не ожидается, что это вызовет заметные нарушения в районе.
Пока ведутся работы на одном участке здания, мы продолжим оказывать услуги на прилегающих участках. Все, что можно сделать, чтобы свести к минимуму шум или другие неудобства, будет сделано. Мы стремимся держать наших пациентов и местных жителей в курсе наших планов и прогресса во время работы.
Как вы вовлекаете пациентов, персонал и местное сообщество в планы предоставления услуг?
Отзывы, полученные от пользователей сервиса и их семей, уже были использованы при разработке проекта. Мы продолжим анализировать и использовать полученные отзывы для выявления дальнейших улучшений по всем аспектам предоставляемых нами услуг.
Работая с рядом наших заинтересованных сторон, мы стремимся создать группу пациентов с целями работы с этой группой, чтобы выявить улучшения, связанные с поездками пациентов, помочь в развитии коммуникаций и использовании их личного опыта для развития областей проекта.Эта группа пациентов поможет нам осознать, проверить планы проекта и помочь в разработке историй пациентов, которые подчеркнут улучшенные результаты проекта.
Отзывы сотрудников были ключевым элементом при планировании и разработке дизайна проекта. На данный момент клинические руководители и группы пользователей были вовлечены в этапы разработки планов, и мы продолжаем консультироваться с ними по мере разработки подробных планов здания.Мы будем делиться планами более широко со всем персоналом в отделе, а также по всему сайту, чтобы получить более широкие взгляды сотрудников и отзывы о том, что планируется.
Как это называется?
Проект представляет собой трансформацию женской и неонатальной службы больницы Уиппс-Кросс — предоставление качественной медицинской помощи женщинам и семьям на северо-востоке Лондона.
Скольким женщинам и их семьям это поможет в будущем?
По нашим оценкам, примерно 50 000 женщин в течение следующих 10 лет получат прямую выгоду от создания и преобразования служб женской и неонатальной службы.Запланированные работы позволят создать индивидуальную и сплоченную службу родовспоможения, неонатологии и гинекологии, объединяющую существующие дородовые и послеродовые службы в одном хорошо спроектированном пространстве.
Предлагаемое развитие также будет поддерживать расширение академической базы в Whipps Cross за счет укрепления связей с академической командой в Barts и Лондонской школой медицины и стоматологии (SMD), создание специального пространства для клинических исследований позволит расширить существующие исследовательские программы и создание исследовательской базы Whipps Cross.
Наше долгосрочное видение заключается в создании крупнейшего родильного центра в Европе в рамках Barts Health, оказывающего влияние на политику в области материнства во всем секторе на национальном и международном уровнях, предлагая местным женщинам максимально возможный стандарт качественного ухода, помимо текущих стандартов NHS.
Что семьям нравится в ваших услугах?
Наиболее частые отзывы от наших пациентов и их семей заключаются в том, что наши сотрудники:
Профессиональные, заботливые, отзывчивые и гостеприимные
Обеспечьте большую заботу, советы и информацию
Относитесь к пациентам с сочувствием и уважением.
Мы очень гордимся нашими сотрудниками и уверены, что с улучшением здания и оснащения наши отзывы станут еще лучше.
На что чаще всего жалуются?
Конечно, всегда есть вещи, которые мы можем улучшить — основные моменты, которые пациенты выделяют как нуждающиеся в улучшении, находятся вокруг:
Состояние нашего дома
Объекты в здании
Отсутствие мест в зонах ожидания.
Что еще дает вам услуга, которой в настоящее время нет?
Реконструированные и новые помещения помогут нам улучшить качество услуг, которые мы предоставляем нашим пациентам, и улучшить их впечатления. Реконфигурация и перепланировка помещений позволят нам изменить путь пациентов к нашим услугам.
Связано ли это с реконструкцией всей больницы?
Barts Health начала искать варианты будущего для сайта Whipps Cross.Но за рамками этой программы мы определили ключевой приоритет — обновление и реконструкцию служб для женщин и новорожденных, чтобы решить проблемы с нашим старым зданием, которые не позволяют нашим сотрудникам предоставлять услуги высочайшего качества. Реконструкция Службы помощи женщинам и новорожденным соответствует разрабатываемой Стратегии перекрестного развития Whipps.
Усовершенствованное здание родильного дома при дополнительных инвестициях в инфраструктуру сможет интегрироваться в новую стратегию реконструкции участка в качестве долгосрочного места для наших женских и родильных служб.В рамках более широкого развития объекта мы будем стремиться обеспечить инвестиции в замену внешней облицовки, замену лифтов и вторичную электрическую и машиностроительную инфраструктуру для дальнейшего улучшения здания в будущем для наших пациентов и персонала.
Почему исследования так важны для проекта?
Предлагаемое развитие будет поддерживать расширение академической базы в Whipps Cross за счет укрепления связей с академической командой в Barts и Лондонской школой медицины и стоматологии (SMD), создание специального пространства для клинических исследований позволит расширить существующие исследования. программ и позволит создать исследовательскую базу Whipps Cross.
Создание центров клинических исследований и обучения пойдет на пользу уходу, который мы предоставляем нашим пациентам, а также сделает учебные заведения привлекательными в регионе. Наше долгосрочное видение заключается в расширении нашей академической программы не только за счет более активного участия в текущих испытаниях, но и за счет укрепления академической базы на территории больницы Университета Уиппс-Кросс.
Что CQC говорит о женских и неонатальных услугах в Whipps?
Последняя проверка CQC в 2016 году оценила услугу как хорошую и сообщила, что «Пациенты и их родственники высоко оценили уход, который они получали в родильном и гинекологическом отделениях»
Но…
«Структура здания, в котором размещались службы родовспоможения, была старой, и хотя были предприняты усилия с клиническими зонами, было очевидно, что в зоны без пациентов, такие как туалеты для посетителей, не было инвестировано такого же уровня инвестиций.”
«Условия физического ухода в неонатальном отделении были ниже ожидаемых стандартов. Отделение для новорожденных выглядело потрепанным, со сломанными ручками и сломанным оборудованием, и повсюду в плохом состоянии ».
Как я могу узнать больше о проекте или принять участие?
Найдите на этом веб-сайте информацию о возможностях участия в группах пациентов или других мероприятиях, связанных с развитием проекта, в которых будут участвовать пользователи услуг.
По любым вопросам / предложениям пишите нам по адресу [email protected]
.